Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenFür mich persönlich ist die grosse Flexibilität optimal
Freiheiten, eigene Ideen werden aufgenommen/unterstützt, Professionalität
Offen für Innovationen und eigene Ideen, konstruktive Kritik
Maximale Freiheiten bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice.
Arbeitszeit und Arbeitsort kann häufig selbst gewählt werden. Auch längere Pausen lassen sich problemlos einrichten. Die Vorgesetzten nehmen jeden Mitarbeiter ernst und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und Ideen. Unter den Mitarbeitern herrscht ein angenehmes Klima und man findet immer jemanden der einem Hilft falls man Fragen hat.
Gehalt im Stundenlohn
keine Auslastungsgarantie
z.T. nicht vergütete Tätigkeiten wie Weiterbildung & Meetings
Gleichmässigere Auslastung sicherstellen
Büroräumlichkeiten sollten verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Ategra ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist omnipräsent. Themen der Weiterbildung häufig selber wählbar.
Starker Fokus auf Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Partner vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ategra ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist Homeoffice, selbstbestimmt. In Zürich gute Infrastrukturen
