Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenFür mich persönlich ist die grosse Flexibilität optimal
Freiheiten, eigene Ideen werden aufgenommen/unterstützt, Professionalität
Offen für Innovationen und eigene Ideen, konstruktive Kritik
Maximale Freiheiten bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice.
Arbeitszeit und Arbeitsort kann häufig selbst gewählt werden. Auch längere Pausen lassen sich problemlos einrichten. Die Vorgesetzten nehmen jeden Mitarbeiter ernst und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und Ideen. Unter den Mitarbeitern herrscht ein angenehmes Klima und man findet immer jemanden der einem Hilft falls man Fragen hat.
Gehalt im Stundenlohn
Gleichmässigere Auslastung sicherstellen
Der am besten bewertete Faktor von Ategra ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist omnipräsent. Themen der Weiterbildung häufig selber wählbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ategra ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist Homeoffice, selbstbestimmt. In Zürich gute Infrastrukturen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
