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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr starke Infrastruktur, starke Digitalisierung, das Gebäude und die Arbeitsplätze sind top. Starkes know-how im Unternehmen, extrem offene Kultur. Vielseitige Produkte und Dienstleistungen. Viele E-Learnings
Sehr starke Infrastruktur, sehr innovativ, starke Digitalisierung, Umweltprodukte, Home-Office, respektvoller Umgang. Ich arbeite sehr gerne da, jeden Tag.
Wie hilfreich sie zu uns sind und sie zu uns schauen.
Gute und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Team super, vom Abteilungsleiter aufwärts ins lokale Management wird es deutlich schlechter.
Die Firma ist mit sich selber beschäftigt und der Kunde geht vergessen. Das lokale Management ist weit weg und wenig Interesse am Mitarbeiter. Interne Entscheidungen sind langwierig und mühsam.
Interne Kommunikation, Sales Manager
Das HR hat Wenig Zeit für seine Mitarbeiter
Nichts. Nach dem einigen anderen Firmen kennengelernt habe, dieser Arbeitsgeber ist la crème de la crème.
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Personen eine faire Chance geben, nicht sofort fallen lassen
Die Mitarbeiter ernst nehmen, zuhören und einbinden. Verbesserungsvorschläge anhören und annehmen. Mitarbeiteranlässe mit Wertschätzung. Den Kunden in den Fokus rücken.
Mehr möglichkeiten den eigenen mitarbeiter geben für einen Aufstieg
Bessere Verpflegungsmöglichkeiten (ohne Fahrzeug sind die nächsten Verpflegungsmöglichkeiten etwas weit entfernt).
Schnellere Entscheidungen treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Copco (Schweiz) ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielseitig und die Kunden sehr interessant
Sehr interessante Gebiet. Die Arbeit macht Spass.
Vielseitige Aufgaben und auch die Möglichkeit in neue Aufgaben Einblicke zu erhalten.
Abwechslungsreich und Spannend!
Da die Produktepalette sehr gross ist, wird es einem nie langweilig. :-)
Von monotonie ist hier nie die Rede ( kommt natürlich auf den Job & Abteilung drauf an)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Copco (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Team super, vom Abteilungsleiter aufwärts wird es deutlich schlechter
Kommunikation liegt am Konzern, am Standort selber läuft die Kommunikation gut.
Zum Teil sehr lange Kommunikationswege; Da aber ein internationaler Konzern z.T. verständlich.
Z.T. lange Kommunikationswege; Da aber ein internationaler Konzern z.T. verständlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele.
Wird unterstützt
Werden unterstützt.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen. Finanzielle Unterstützung war bei mir bisher immer der Fall.
Werden unterstütz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlas Copco (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Atlas Copco (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas Copco (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Copco (Schweiz) als eher modern.
Puls
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Atlas Copco (Schweiz)
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Atlas Copco (Schweiz)
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