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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter und ermöglicht dadurch volle Entfaltungsmöglichkeiten im eigenen Bereich. Durch die direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege hat man die Möglichkeit sich voll einzubringen und dadurch auch schnelle Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
Zusammenhalt der Prod.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrliche Augenwischerei Primitives Verhalten
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Transparents und Umgang mit Mitarbeiter. Unehrliche kununu Bewertungen werden von den hohen erstellt, um professionell zu wirken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sozialleistungen anpassen
Bewertung lesen
Sollen das Wort halten. Wenn etwas nicht passt wird es ausgetauscht.
Das Unternehmen soll Transparent sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von aXpel injection ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


tolles Team, wo der eine den anderen unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aXpel injection ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


eher untere lohnkategorie, 4 wochen ferien und nur 80 % lohn bei krankheit
1
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Gesetzliches Minumum. Sehr veraltet!
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aXpel injection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet aXpel injection schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aXpel injection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aXpel injection als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aXpel injection
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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