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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorteile: Langeweile kommt nie auf, weil die Kollegen jung sind. Die Arbeit mit Gleichaltrigen macht immer mehr Spaß. Mein Team war super; sie waren ruhig und geduldig und haben mir viel beigebracht (anstatt wütend und arrogant zu werden).
Das Sie es so lange geschafft haben den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachteile: Erwarte nicht, dass Deutschlernen und ein Kursabschluss ein Wunder sind. Außerdem ist die Zimmerstunde echt nervig; nachdem man morgens ein bisschen gearbeitet hat, muss man abends nochmal kommen, um zu helfen. Manchmal will der Fachmann einfach nur im Büro sitzen, dann kann es passieren, dass man die ganze körperliche Arbeit aufgebürdet bekommt.
Keine professionelle Umgang mit Mitarbeitern
Asoziales Verhalten obwohl es ein Soziales Institut ist, nicht nur schlecht zu den Mitarbeitern sondern auch zu den Bewohnern und Gästen
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sollten ausgebaut werden. Die Arbeitslast sollte gleichmäßig verteilt werden.
Leitung kundigen
Da müssen die schon selber draufkommen so schwer ist das nicht was zu verändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von az wiesendamm ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten waren für mich sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen ja Kurse Weiterbildungen und und und aber komischerweise nie Geld für irgendetwas nur ein trauriger Versuch gute Arbeiter zu ködern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- az wiesendamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet az wiesendamm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen az wiesendamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei az wiesendamm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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