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Back-Caffee 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn mit jungen Jahren
Bewertung lesen
Betriebsausflüge, Nachwuchsförderung, Backen mit Kindern und Jugendlichen.
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Tolle Standorte, tolles Essen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Will immer mehr und mehr.
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Der Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig. Er hat keine Zeit für Personalgespräche.
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Schlechte Charakter
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Organisation, Chef
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Geld sollte nicht das wichtigste sein. Denn ohne das Team gibt es kein Geld also behandle es auch gut.
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Wechseln von chef
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Weniger produzieren,= weniger Retouren und Überstunden. Schade wenn alles in Essbar und Biogas landet.
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Bessere Kommunikation
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Es muss sich ALLES ändern. Als erstes das Verhalten des Inhabers und der Geschäftsleitung. Nur wird das leider niemals geschehen…!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Back-Caffee ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grosses Sortiment
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Back-Caffee ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Chef redet sehr unfreundlich mit dem Personal sei es Verkauf wie auch Produktion ich habe jede Tag angst vor ihm.
1
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Chef launisch kein Geschäftsinteresse. Seine Firma ist ihm egal
1
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Narzistisch, egozentrisch, egoistisch, unmenschlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Weiterbildung muss man betteln, dass sie bezahlt wird.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Back-Caffee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Back-Caffee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Back-Caffee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Back-Caffee als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Back-Caffee
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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