Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, interessante Kunden, gute Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef kümmrt sich um das Personal. soweit alles i.O.

Kollegenzusammenhalt

Der Grossteil der Arbeitskollegen passt.

Interessante Aufgaben

Der Kundenkontakt ist toll und die Branche fägt, da ich selber Camper bin.

Kommunikation

Wöchentliche Sitzung mit dem Chef. Regelmässige Infos per Mail.

Karriere / Weiterbildung

Da die Firma recht klein ist, hat man nich so viele Aufstiegschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist für den Detailhandel korrekt. Sonst auch gut.

Arbeitsbedingungen

Das System könnte schneller sein und einem bei der Arbeit mehr unterstützen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit im Sommer jedoch weniger im Winterhalbjahr.

Image

Bantam hat einen guten Ruf bei seinen Kunden.

Pro

Lohn pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angespannt, sehr hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert.
Auf Wünsche von MA wird überhaupt nicht eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr freundlich, jedoch sind alle immer unter Druck, was den Kollegenzusammenhalt negativ beeinflusst.

Kommunikation

Unorganisiert und chaotisch

Gleichberechtigung

nicht wirklich

Karriere / Weiterbildung

Keine Unterstützung durch den Arbeitgeber, Karriere kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Tiefe Gehälter

Arbeitsbedingungen

Sehr anstrengende und unangenehme Kunden in dieser Branche, man braucht wirklich Nerven aus Stahl.

Sehr hohe Fluktuation - MA sind ständig im Stress und unter Druck.
Leider zu wenig Personal um den grossen Ansturm zu bewältigen.

Sehr altmodisches Arbeiten, viele Schnittstellen, sehr viel Papier und alles sehr kompliziert, bzw. ineffizient. (allgemein sind alle Abteilungen überfordert)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Unmengen an Papier wird verschwendet

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien
Bei Krankheit gibt es jedoch nur 80% Lohn
Zeiterfassung sehr umständlich und fehlerhaft, mann muss für seine Zeit kämpfen.

Image

Sehr unbeliebt, jedoch hat die Firma ein Monopol, weshalb alternativen für die Kunden nicht vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

• Effizienteres Arbeiten
• weniger Schnittstellen
• Mehr Personal
• Eingehen auf MA
• Langfristige Lösungen finden
• 100% bei Krankheit bezahlen
• Bessere Zeiterfassungsmethode
• Anderer Umgangston
• Neues IT System anschaffen

Pro

Lohn kam immer Pünktlich
Gratis Parkplatz

Contra

Alle oben genannten, sehr viel negatives.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich Top, jedoch sind alle Mitarbeiter an der Leistungsgrenze wegen Personalmangel

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut, zwischen den Abteilungen wird aber meistens eher gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig. Einzigartige Branche

Kommunikation

Kommuniziert wird nur von unten nach oben, nicht umgekehrt. Ob das Kommunizierte jemals bearbeitet wir bleibt meistens offen.

Arbeitsbedingungen

Völlig überholte IT, Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

• Das personal aufstocken und die IT auf den heutigen Stand bringen

Pro

Das Team

Contra

Es fehlt hinten und vorne an Platz und Arbeitskräften.