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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Family Company
- langfristige Ziele (nicht von den Finanzhaien und Banken abhängig)
- solider Arbeitgeber
- viele starke Marken (Barilla, Mulino Bianco, Gran Pavesi, Wasa, ....)
Tolle Arbeitsatmosphäre, starkes Engagement für Diversity & Inclusion sowie Nachhaltigkeit, internationaler Austausch gegeben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch länderübergreifend.
Tolle Arbeitsatmosphäre, starkes Engagement für Diversity & Inclusion sowie Nachhaltigkeit, internationaler Austausch gegeben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch länderübergreifend.
Bei Barilla hat man die Möglichkeit in einem sehr familiären Rahmen mit starken, internationalen Marken zu arbeiten. Jeder ist mit Leidenschaft bei der Sache.
- Die Möglichkeit für eine globale und ausgezeichnete Marken zu arbeiten und gleichzeitig in einem kleinen Team schnell Verantwortung übernehmen zu können
- Fokus auf Diversity & Inclusion
Was Mitarbeitende schlecht finden
vor ein paar Jahren ging es noch um Pasta, Zusammenhalt, Umwelt, gute und gesunde Produkte, Kundenzufriedenheit.
Heute geht es nur noch um Zahlen und Gewinnmaximierung.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf die Entwicklung von Führungskompetenz könnte Barilla auch in diesem Bereich auf die Qualitätsebene heben, auf der das Unternehmen in anderen Bereichen bereits glänzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barilla Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Barilla Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barilla Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barilla Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Barilla Switzerland
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Barilla Switzerland
Branchendurchschnitt: Handel