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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplätze
Die Offenheit
Die Produkte. Den Rest kann man vergessen!
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sehr interessantes und starkes Produktportfolio.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Extrem veraltete Unternehmensführung
- Büroräumlichkeiten "zum devo sekle". Winter extrem kalt, Sommer extrem heiss und einfach alles veraltet und hässlich. Gerüche von alten Teppichen.
- 43h Woche
- Tut auf Nachhaltig aber gratis Wasser git es aus PET-Flaschen (natürlich nur Prix Garantie, alles andere können sie sich nicht leisten)
- Keine Führung, man erwartet nur
- Home Office wird nicht gerne gesehen (eben Steinzeit)
- Niedergeschriebene Prozesse gibt es natürlich auch nicht
So viel gegenseitiger Neid!!! Abteilungen arbeiten Gegeneinander. Man Grüsst sich nicht und giftet sich an. SCHRECKLICH!!! Und das in so einem kleinen Betrieb.
Viel zu hohe Verkaufspreise. Man will überall mitmischen.....aber nur halbherzig.
Schuld sind immer die anderen.
Es fällt manchmal schwer Verantwortung abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Ziele definieren, umsetzten und auswerten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Beer Grill ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Arbeitskollegen welche schon viele Jahre in der Firma arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist Teil der Philosophie des Unternehmens
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beer Grill wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Beer Grill schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beer Grill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beer Grill als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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