Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGar nichts.
Gibt nicht zu schreiben
es ist wirklich traurig, aber wahr, auch nach grösstem Nachdenken, kann man hier nichts nennen
Man wird nicht gehört
Alles
Arbeitszeiten, Arbeitumgebung.. alles auf dem Stand der 90er Jahre
es stimmt rein gar nichts, die komplette Struktur ist auf dem Stand der 70er und 80er Jahre und Vorsicht bei Vorstellungsgesprächen, es werden sehr viele Unwahrheiten erzählt. Dem Management fehlt jegliche Sozialkompetenz.
5 Wochen Freien mit 50 Jahren und einen 13. Monatslohn, und mal ein Danke würde gut tun.
Ein richtiger Geschäftsführer
Führungsfachkräfte einstellen. Strukturen einbringen.
Am besten schliessen um schlimmeres zu vermeiden!!
13 Monatsgehalt einführen
am besten den Betrieb einstellen, um Schlimmeres zu verhindern,um es mal milde und undetailiert auszudrücken.
Der am besten bewertete Faktor von Brac-Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team - gegenseitiges Helfen wird grossgeschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen.
die Möglichkeit besteht
Bringt nicht da weiter zu arbeiten..
Alles auf dem Stand der 90er Jahren
