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Bruderer 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score29 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechaniker:in7 Gehaltsangaben
Ø70.100 CHF
Automatiker:in4 Gehaltsangaben
Ø69.000 CHF
Dreher:in4 Gehaltsangaben
Ø75.000 CHF
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bruderer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bruderer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann in Ruhe arbeiten. Gibt viele Freiheiten
Bewertung lesen
Familienbetrieb, laufende Investitionen, Top Produkt, Top Infrastruktur, coole Teams.
sicherer Krisenresistenter Arbeitgeber, tiefe Fluktuation, Familienbetrieb wo die Mitarbeiter im Vordergrund stehen, Hochwertiges Produkt, Schweizer Produktion, sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Das Produkt ist gut.
Eigentlich nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Leute an falschen Positionen darum funktioniert auch nichts.
Ich wurde sabotiert. Mir wurden falsche Pläne hingelegt und meine Arbeit wurde manipuliert. Ich will hier gar nicht näher darauf eingehen, aber ihr solltet höchste Vorsicht walten lassen und wenn euch auch so etwas passiert, solltet ihr auch die entsprechenden staatlichen Einrichtungen informieren.
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Einige "Miesepeter", die vieles schlecht reden.
Umgang mit den Mitarbeiter. Wenig Verständniss und Mitarbeiter unter Druck setzen.
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Vorgesetztenverhalten / Umgang mit Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben, Belastung und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen. Regeln konsequenter durchsetzen.
Die Teamleader die zu nichts zu Nutze zu ersetzen
Fällt mir gerade nichts ein
Bewertung lesen
Auf Verbesserungsvorschläge wird sowieso kein Wert gelegt
Bewertung lesen
Besser uf die Mitarbeiter schauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Bruderer ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn man will, kann man immer dazu lernen
4
Bewertung lesen
Meine Aufgabengebiet war wie für mich gemacht.
Leider in einem sehr schlechten Umfeld.
5
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Je nach Tätigkeit. Bei mir sehr interessante Aufgaben.
anspruchsvolle Teile die auf guten , modernen Maschinen bearbeitet werden
4
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Sehr interessante Entwicklung durch Investition in moderne CNC-Anlagen inkl. Automation
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruderer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Lohn im unteren Mittelfeld.
Bonus in Top Jahren sehr schwach.
Nur Überstunden und nicht die Leistung werden vergütet.
2
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Man kommt gerade so über die Runden
1
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Durchschnitt
Unfaire Lohnverteilung
1
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Unterdurchschnittlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Viele junge Mitsrbeiter machen Weiterbildungen. Das wird wenn irgendwie möglich organisatorisch ermöglicht und sogar finanziell unterstützt.
Man wird angefragt die Weiterbildung doch noch warten zu lassen. Aufstiegschancen waren nicht vorhanden.
1
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Kannst Du selber bezahlen und in deiner Freizeit. Arbeit geht vor.
1
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Für Jüngere interessant
4
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Keine Entwicklung spürbar.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bruderer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bruderer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Bruderer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bruderer als eher traditionell.
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