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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass Brugg eConnect eine sehr entspannte Firma ist.
Gratis Kaffee.
Viel Potential
Innovativ, kurze Entscheidungswege
Interessante Arbeitstätigkeiten in mehreren zukunftsgerichteten Sparten wie E-Mobilität, WIND und Industrie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass die Firma ohne Kompetente Führungskräften geführt wird.
nicht Fair und teils sehr unkompetent
So viel Platz ist hier nicht.
Wenig Fairness und Gleichberechtigung bei jüngeren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltanpassung
Fachkräfte und erfahrene Mitarbeiter schätzen
Führungskräfte müssen aus der Branche kommen und geschult sein für die jeweilige Führungsposition ( und nicht nach Alter und Anzahl Jahren die man in der Firma war)
Danke für eure nicht ehrliche kündigung, die aus Lügen bestand.
Ich hätte mir mehr Seriözität gewünscht.
Weniger Projekte wäre mehr
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUGG eConnect ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Direkter Vorgesetzter denkt das sein Alter reicht um ein Team zu führen.
COO ist uninteressiert und kaum erreichbar.
CEO hört zu.
Ganz miese Nummer
Keine Transparenz, man kann die Meinung sagen aber wird nicht gross ernst genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles bla bla bla nur Lehrer versprechen, es sei du bist in einer Position die wichtig ist . Als normaler Arbeitgeber alles nur bla bla ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRUGG eConnect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BRUGG eConnect schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRUGG eConnect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRUGG eConnect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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