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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Basierend auf den von Ihnen bereitgestellten Informationen könnten einige Verbesserungsvorschläge für CELINE SA folgende sein:
1. **Management-Schulungen**: Das Unternehmen sollte Schulungen für Führungskräfte anbieten, insbesondere für die Store Managerin, um ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung zu verbessern und ein besseres Verständnis für das Bonus-System zu entwickeln.
2. **Sprachkurse**: Wenn die Store Managerin Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache hat und dies zu Problemen mit lokalen Kunden führt, wäre es ratsam, ihr Sprachkurse anzubieten, um ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
3. **Kommunikationsverbesserung**: Es ...
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