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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte überall arbeiten, caterings, verkauf, service, Backstube
Das Mann am Abend für wenig Geld essen mit nach Hause nehmen darf
Das man Abends für 1Fr. Sachen mit nach Hause nehmen konnte
Die Produkte an sich und das Sie jeden annehmen. Sehr gut wenn man schnell einen Job braucht
Nichts ausser die Produkten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
hlecht fand ich, dass häufig die falschen Personen befördert wurden, während wirklich gute Mitarbeitende – die auch bei der Kundschaft sehr beliebt waren – keine Anerkennung oder Entwicklungschancen erhielten. Außerdem wäre es wichtig, dass die neue Verkaufsleiterin eine Schulung zum professionellen Auftreten erhält, insbesondere dazu, welche Verhaltensweisen erlaubt sind und welche nicht. Dazu gehört zum Beispiel, wie man korrekt krankmeldet, ohne Mitarbeitende unnötig anzurufen oder unter Druck zu setzen
Der toxische Umgang von der Führungskraft. Schlechte Bezahlung. Angespannte Arbeitsathmosphäre
Die Löhne sind echt nicht gut
Grundsätzlich machen Sie alles falsch, was man nur falsch machen kann!
Alles, von der frei wünsche bis hin arbeit allgemein
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserung würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsleitung stärker darauf achtet, wie manche Filialleitungen mit den Mitarbeitenden umgehen. Bestimmte Verhaltensweisen wurden leider nie wirklich wahrgenommen oder angesprochen, was langfristig dem Arbeitsklima schadet
Die mitarbeiter die ständig krankmachen entlassen oder auf stundenlohn setzten
Führungsebene wechseln
Lohn anpassen guter Lohn mehr Mitarbeiter
Unbedingt Schulungen für die Führungskräfte anbieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiserie Bachmann ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel zu wenig verdient! Für das dass ich einen EFZ Abschluss hatte.
Hungerlohn, ständig wird es noch abgezogen wegen jeder Kleinigkeit. Bei Kurzarbeit haben wir normal gearbeitet, die haben Geld vom Staat bekommen aber uns wurde 500-700 Fr vom Hungerlohn abgezogen. Für 80% kriegt man 2500.-
Gehalt ist überdurchschnittlich SCHLECHT.
Man muss für eine Gehaltserhöhung KÄMPFEN.
Hungerslohn
eher Schmerzensgeld, sehr schlecht bezahlt (Mindestlohn)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
War o vorhanden. Man wurde auch nicht richtig geschult von der Fl.
Es wird immer gesagt Sie unterstützen uns, sobald Interesse besteht wird das einem schnell ausgeredet.
Wozu? Erreichen kann man nichts, der Verkauf ist in fester Balkanmentalität und wird von der Geschäftleistung noch unterstützt.
Wer hat schon lust für so ein mieser Lohn sich weiter zu bilden beim Bachmann?!?!
entweder du schleimst dich oder du bleibst unten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Confiserie Bachmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Confiserie Bachmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Confiserie Bachmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Confiserie Bachmann als eher traditionell.
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