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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn ist gut, Ausbildungen werden unterstützt und manchmal hat er auch eine nette, grosszügige Seite. Wenn man länger dabei ist, kann man auch Business fliegen.
Bewertung lesen
Pandemie sehr gut gemeistert. Honoriert Leistung und Einsatz. Flexibel
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Spannende und vielseitige Arbeit, gute Kundenbeziehungen.
Gut mit ÖV erreichbar, Parkplätze (Tiefgarage) steht zur Verfügung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangsformen, Führungskompetenz ganz schlecht.
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Neue müssen sich teilweise mut weniger Interessanten aufgaben hocharbeiten
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Essens-Möglichkeiten sind beschränkt.
Vorgesetzter ist einmal so, einmal so. Leider teilweise überhaupt nicht lösungsorientiert. Er kann Verantwortung schlecht weitergeben, braucht Macht und Kontrolle über alle möglichen Bereiche. Oft werden vertrauliche Dinge weiter erzählt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Kurs zur Führung der Mitarbeiter zu besuchen, so kann es nicht weitergehen. Es ist einfach nur ungesund.
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Kommunikation kann verbessert werden. Evtl bessere Kundenzuteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Crystal Travel ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Sozialleistungen. Gehalt über Branchendurchschnitt
4
Bewertung lesen
Gehalt ist gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crystal Travel ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Linie, der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Alles klingt wie eine Drohung.
1
Bewertung lesen
keine geregelte Kommunikation
es ist oft eine Hohl-anstatt Bring - Schuld
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ausbildungen werden unterstützt und bezahlt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crystal Travel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Crystal Travel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crystal Travel als eher modern.

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