Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Flexibel mit Ferien nehmen.
Gleitende Arbeitszeiten.
Kulanter Umgang mit Spezialitäten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Werkbank zum Flexen fehlt, ist zu laut für die umgebung und zu Staubig für den ,,Ruheraum“
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern öfter Früchte im Pausenraum zur verfügung stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von CYMAX ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Jahre wieder am Weihnachtsessen gibt es den Firmen, Jahresrückblick. Dort werden Momentane Lagen und weitere Ziele und geschaffte Grossprojekte Präsentiert.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYMAX ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jemand der etwas an einer Firma zu bemängeln hat, soll dafür auch gerade stehen nur drüber aufregen bringt nichts ausser Schlechte Laune, Stimmung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe nicht nachgefragt aber intern sind bereits einige aufgestiegen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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