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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fördert das Engagement älterer Arbeitnehmer und macht keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Hauptproblem besteht meines Erachtens darin, dass einige Stellen nicht den richtigen Personen zugewiesen werden, aber das liegt daran, dass mein Arbeitgeber, wenn andere Unternehmen aufgekauft werden, Entlassungen vermeidet, was an sich gut ist, aber andererseits eine gute Personalauswahl verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung einer neutralen Person zur Durchführung eines internen Audits, um Unzufriedenheit und interne Konflikte zu vermeiden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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