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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird gefordert und gefördert. Habe sehr viel gelerntF
Junge Leute, Junge Teams und (oft) ein guter Zusammenhalt.
- internationale Tätigkeit
- spannende Aufgaben
Es wurde viel gesprochen und erklärt
gute Arbeitskollegen
Leider ziemlich alles...
Es ist ein "Bürohund" erlaubt, allerdings NUR in Höheren Ebenen, ich finde das ziemlich lächerlich auch damit zu werben bzw. Eher werben zu wollen.
Lästereien, Respektloser Umgang, Man fühlt sich unwohl, Wertschätzung fehlt
Überhaupt nichts!
Wie schon erwähnt, es geht hier nur um eine Fehlbetzung einer sehr wichtigen Position in dieser Firma.
Es ist an der Zeit sich zu fragen, warum die Fluktuation 25% beträgt?!
So ziemlich alles
Lästerei
keine Wertschätzung
Intrigen
Kommunikation, Umgangston, Respektvoller Umgang etc. Das alles muss unbedingt verbessert werden.
Da gibt es meiner meinung nach nix mehr zu retten, der Zug ist schon abgefahren
Es wird nichts mehr zu retten sein. Auch nicht auf lange Sicht.
Bessere Lüftung für das Werk notwendig, da zu heiss
Die Firma ist sehr gut strukturiert, allerdings bei machen Dingen zu gut und auch dieses kann der Weiterentwicklung Schaden zufügen.
Der am besten bewertete Faktor von De Martin Surface Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wir bearbeiten geniale Hightech-Produkte. Man ist beim Kunden am technologischem Fortschritt beteiligt. es ist immer interessant, wenn man versteht um was es geht.
Jeder Beruf hat interessante sowie auch gleichbleibende Aufgaben.
Aufgaben wären interessant und vielseitig
sehr spannende Projekte und Kunden
Habe sehr viel neues gelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von De Martin Surface Technology ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ich habe von meinen Kolleginnen mitbekommen, dass diese viel weniger verdienen als wir Männern.
Leider gibts in der Firma keine Gleichberechtigung wenn man gut mit ein höhen Chefff ist wird man als Köniig behandelt die nicht behandelt wird werden als drecks behandelt
Gibts nicht. man wird nur gemocht und gehört wenn man der Liebling von der Chefetage ist.
Existiert absolut nicht, Frauen sind nichts Wert. Wer am meisten schleimen kann, kommt auch vorwärts. Männer sind das A und O, aber auch wieder die Schleimer.
Vorgesetzte haben IMMER Recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Für mich gab keine Gegebenheiten.
hatte nicht die Möglichkeit, obwohl ich es mehrmals angesprochen habe
Interne Wechsel und Aufstiege werden gefördert. Weiterbildung werden unterstützt.
Man wird als Mitarbeiter gefördert, sich intern und auch extern weiterzubilden
Sehr schlecht, sie reden nur uber das aber niemand macht etwas..
