Let's make work better.

Which company are you searching for?

Your company?

No logo available

Digt 
AG
What's it like to work here?

Your company?

Employee Satisfaction

    • 3.4Salary/Benefits
    • 4.3Image
    • 4.1Career/Professional development
    • 4.7Working atmosphere
    • 4.0Communication
    • 4.5Collegiality
    • 4.1Work-Life Balance
    • 4.6Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.4Working conditions
    • 4.1Environmental and social responsibility
    • 4.8Equality
    • 4.7Interaction with older colleagues

Since 2021, 30 employees and applicants rated this company with an average of 3.9 points. This is higher than the average of the Retail & Consumer Goods industry (3.4 points).

Discover all 30 reviews

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 23 employee reviews.

  • ParkingParking
    87%87
  • Team eventsTeam events
    78%78
  • Home OfficeHome Office
    78%78
  • DiscountsDiscounts
    70%70
  • Dog-friendlyDog-friendly
    70%70
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    65%65
  • Internet accessInternet access
    65%65
  • Pension planPension plan
    22%22
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    22%22
  • Good transport linksGood transport links
    17%17
  • CafeteriaCafeteria
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    9%9
  • AccessibleAccessible
    4%4
  • Meal allowanceMeal allowance
    4%4
  • Company phone Company phone
    4%4

Other company profiles 

Advertisement

What employees say

What employees like

Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die ein familiäres Umfeld, ehrliche Führung und Startup-Mentalität schätzen.
View review
Super Team, tolle Vision und einen mega Zusammenhalt. Man sieht das seine getätigte Arbeit einen Impact auf das Unternehmen hat. Die Team-Events sind auch jedesmal ein Highlight.
View review
Cooles, junges Team: Das Arbeitsklima ist äußerst angenehm und von einem dynamischen, jungen Team geprägt. Die Zusammenarbeit ist harmonisch und die Kolleg sind stets hilfsbereit und motiviert.
Vielfältige Events zur Teamstärkung: Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents tragen wesentlich zur Stärkung des Zusammenhalts bei. Diese Events sind gut organisiert und fördern die Kollegialität und den Teamgeist enorm.
Flache Hierarchie: Die flachen Hierarchien im Unternehmen ermöglichen einen offenen und direkten Austausch von Ideen. Jede Meinung wird geschätzt und die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, ...
View review
Super Arbeitgeber, insbesondere die Karrieremöglichkeiten sind herauszuheben und das junge, dynamische Team mit einem einzigartigen Drive der zu einem merkbaren Wachstum und Fortschritt in der ganzen Firma führt.
View review
Diversität (come as you are)
Digitale Kompetenz
Tolle MA-Events
Markenprodukte zum Vorteilspreis
40% Homeoffice
Kostenlose Getränke
Kostenlose Parkplätze
View review
What else do employees like?

What employees don't like

Durch die enorme Geschwindigkeit, kriegt man teilweise nicht alles mit. Durch die transparente Kommunikation wird dies aber gut gemeistert.
View review
Verbesserungswürdig: Kommunikation von Sitzungsergebnissen aus der Geschäftsleitung zwecks Transparenz sowie abteilungsübergreifender Förderung des Verständnisses der Firmenstrategie (inkl. Timelines)
View review
Finanziell eine reine Ausbeutung. Einstieg passiert meist nur mit einem Praktikum. (Dazu noch unter dem Mindestlohn) Egal ob man bereits eine gewisse anzahl Jahren an Berufserfahrung in einem Bereich mit sich bringt.
Nach Abschluss des Praktikums geht es mit dem Lohn genau so kleinlich weiter. Hier spielt die Positionierung nicht mal eine Rolle. DIeses Muster Zieht sich bis ins Kader.
Leistung und Qualität wird nur mündlich belohnt. Irrelevant wie sehr man sich sprichwörtlich "den A%#!sch aufreisst."
Es wird sich stets ...
View review
Lage außerhalb der Stadt: Das Unternehmen befindet sich außerhalb der Stadt, was die Erreichbarkeit ohne Auto etwas komplizierter macht. Für diejenigen, die kein eigenes Fahrzeug besitzen, kann der Arbeitsweg eine Herausforderung darstellen.
View review
Die Lage ist nicht optimal und kann insbesondere für ÖV-Nutzer etwas umständlich sein. Es werden kostenlose Parkplätze angeboten, was jedoch ein Pluspunkt ist.
View review
What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Das HR sollte unbedingt ausgebaut werden. Derzeit konzentriert sich das Personalwesen hauptsächlich auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Koordination von Kündigungen. Diese begrenzte Ausrichtung verkennt jedoch die Bedeutung und das Potenzial eines umfassend engagierten HR-Teams. Ein effektives HR-Management sollte weit über diese Grundfunktionen hinausgehen und aktiv die Mitarbeiterzufriedenheit und die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Angestellten fördern.
Durch die Implementierung von regelmässigen Feedback-Schleifen, Fortbildungsprogrammen und Karriereentwicklungsplänen könnte das HR-Team eine Schlüsselrolle in der Schaffung eines motivierenden und unterstützenden Arbeitsumfelds ...
View review
Transparenz! Seid ehrlich und setzt auf langfristige Mitarbeiter welche auch durch Kompetenz, Karriere und vorallem Entlöhnung wertgeschätzt werden…
View review
Um das Unternehmen noch weiter zu verbessern, könnte die Einführung von mehr internationalen Projekten die globale Erfahrung der Teams fördern.
View review
- Besserer abteilungsübergreifender Informationsfluss.
- Zusätzliche Mitarbeiterbenefits würden die Arbeitgeberattraktivität weiter steigern.
View review
What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Equality

4.8

The highest rated factor of Digt is Equality with 4.8 points (based on 2 reviews).


Digt legt grossen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt, was eine bereichernde Arbeitsumgebung schafft.
5
View review
Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand ungerecht behandelt wurde.
5
View review
What else do employees say about Equality?

Lowest rated: Salary/Benefits

3.4

The lowest rated factor of Digt is Salary/Benefits with 3.4 points (based on 9 reviews).


Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, sind die Gehälter nicht immer wettbewerbsfähig.
3
View review
Meiner Meinung nach der einzige Punkt, bei welchem noch einiges an Luft nach oben gibt.
2
View review
Braucht man nicht anzusprechen. "Unter aller S%#"
1
View review
Absolutes Minimum oder gar Unterbezahlung
1
View review
What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.1

Career/Professional development is rated with an average of 4.1 points (based on 8 reviews).


Man kann sich immer in eine neue Rolle entwickeln.
4
View review
Top! Definitiv viele Möglichkeiten vorhanden - die schnelle Weiterentwicklung der firma und das Wachstum gibt Chancen zur Übernahme neuer Tasks und ggf. neuer Positionen. Es wird Wert auf die Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter gelegt, wenn neue Teamleitungspositionen verfügbar sind.
5
View review
Keine Unterstützung bei Weiterbildung, weder finanziell noch zeitlich. Karriere heisst: First come, first serve. Leider viel heisse Luft ohne tatsächliche Umsetzung
1
View review
Ich konnte in meiner Zeit bei der Digt die grössten fachlichen und persönlichen Fortschritte meiner Laufbahn erzielen und man wird aktiv gefördert.
5
View review
Weiterbildungsmöglichkeiten, oder Finanzielle unterstützung wird nicht geboten.
3
View review
What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Digt is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), Digt is better. Based on 2 year ratings, 92% of employees and applicants would recommend Digt as an employer to others.
  • Based on overall 23 ratings, 57% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 18 culture reviews, employees perceive the company culture at Digt as rather modern.

Awards

MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Digt
Industry average: Retail & Consumer Goods

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work together.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Digt
Industry average: Retail & Consumer Goods
Discover Company Culture