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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen und Ausbildung sind gerne gesehen und werden unterstützt
Das der Heimleiter bald in die Pension geht und sich anschliessend, hoffentlich eine ehrliche Führungskultur etabliert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zu viele mit mischen und wen einer nicht gemocht wird das spürbar ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeiter im schichtdiesnt achten faires aufteilen von wochenenden und feiertagen die mit kindern mehr berücksichtigt
Ich hoffe, dass sich die Situation für zukünftige Mitarbeitende verbessert insbesondere im Hinblick auf Führungskultur und Arbeitsorganisation.
Hier stimmt die Aussage, früher war es besser!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dreilinden leben und wohnen im Alter ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut kann man sich gut weiterbilden
Möglichkeiten bestehen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreilinden leben und wohnen im Alter ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig, jeder holt für sich das maximum raus man schaut nicht ob jemand anderes villeicht mal wochenende frei möchte und somit wirk- lige- blanace schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dreilinden leben und wohnen im Alter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dreilinden leben und wohnen im Alter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dreilinden leben und wohnen im Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dreilinden leben und wohnen im Alter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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