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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Pensionskasse, aber war schon lange fällig
Habe die Möglichkeit mitzureden
Kaffee ist gratis und Obst ist der Firmas ganzer stolz
Macht vieles für die Mitarbeiter und bezahlt fair. Es gibt sehr viele tolle Mitarbeiter hier!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In alles wird Geld investiert, aber wir haben seit Juli Kurzarbeit, während die oben in den Büro bequem in ihrem Stuhl sitzen. Die Firma kann mit dem Geld nicht umgehen.
Langjährige Mitarbeiter sind nicht offen für neues.
Gewisse Mitarbeiter haben leider eine sehr negative Einstellung und reden vieles schlecht. Von diesen wird viel hinter dem Rücken geredet. Somit entsteht teilweise ein negatives Klima.
Leider sehr viel wie bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
bring alles nix - der Produktionsleiter ist und bleibt der selbe
Vorgesetzte sollten präsenter sein
Geschäftsführung sollte sich überlegen ob sie den richtigen Job gewählt hat
Das Unternehmen könnte noch versuchen, überbelastete Mitarbeiter besser zu entlasten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Emerson Professional Tools ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterscheidung zwischen Frauen und Männer (Branchenbedingt hat es einfach mehr Männer)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emerson Professional Tools ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird immer besser
Immer zugunsten der Geschäftsleitung
Es wird mehr oder weniger offen komuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emerson Professional Tools wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Emerson Professional Tools schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emerson Professional Tools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emerson Professional Tools als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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