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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt im Team war stark. Weiterbildungen und Zertifizierungen wurden aktiv gefördert. Sozialleistungen sehr gut.
Es wird viel für die Mitarbeitenden gemacht.
Teamspirit, jeder ist für jeden da und es wird einfach geholfen, wenn Hilfe benötigt wird
Jung, dynamisch, sehr kreativ. Viele gute Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hätte mir gewünscht, dass Versprechen zur fachlichen, praxisbezogenen Weiterentwicklung konsequenter nachverfolgt werden. Auch bei der Projektversorgung durch Sales habe ich mich trotz mehrfacher eigener Intervention nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Anreise mit ÖV ist an der letzten Meile per Bus....
Verbesserungsvorschläge
Der Einstellung jüngerer Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial und -bedarf sollte ein strukturierter Entwicklungsplan mit konkreten Projekten zugrunde liegen, die zum vereinbarten Entwicklungspfad passen. Andernfalls läuft man Gefahr, den Mitarbeiter in einer beruflichen Sackgasse zu verlieren.
Zudem wäre eine aktivere Rolle von Sales bei der Unterstützung der Engineers und Consultants bei Projektakquisen erforderlich: Trotz mehrfacher eigener Intervention hatte ich über längere Zeit zu wenig verrechenbare Projekte und ich hätte hier ein spürbareres Gegensteuern seitens Sales erwartet. Ich fände es wichtig, dass Führungskräfte ...
Die geschenkten "Startup"-Tische und Stühle dürften ergonomisch noch etwas ausgefeilter sein - dies wäre sicherlich ein Investment, welches sich bei gutem Geschftsgang lohnen würde...
Klare AVK definieren ohne dass der Startup Spirit auf der Strecke bleibt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ensec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz klarer Zusage einer Investition in meine fachliche Weiterentwicklung wurde diese insgesamt nicht genügend umgesetzt: Mein theoretisches Wissen konnte ich, wie vereinbart, in Form von Weiterbildungen und Zertifizierungen erweitern. Doch obwohl zu Beginn klar kommuniziert wurde, dass ich in passende, entwicklungsfördernde Projekte eingebunden werde, blieb dies weitgehend aus. Mein theoretisches Wissen in vielen Bereichen konnte ich dadurch kaum in der Praxis anwenden und vertiefen, echte Entfaltungsmöglichkeiten blieben mir über weite Strecken verwehrt.
Entwicklungsgespräche mit Fokus auf praktischer Entwicklung waren kaum ...
Ist halt noch etwas schwierig bei einem kleinen Startup - hat dafür aber ganz viele andere Vorzüge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ensec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ensec gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ensec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ensec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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