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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen fürneue Produkte und technische Innovationen, tolle Firmenkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Zusammenhalt hat sich sehr zum Positiven verändert.
Ich wurde unterstütz für Kurse um mich weiterzubilden. Vorgesetzte nimmt sich Zeit für regelmässigen Austausch
Firmenkultur
Sprachrohr Mitarbeiter durch regelmässige Meetings
Eine Firma mit gutem Ruf
Familiär, gut ausgerüstet und gut aufgestellt.
Unterstützung untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgestern Kommunikation
Ist ausbaufähig
Da kann der Arbeitgeber nichts für, Mangel an Fachkräften,
Jede Unternehmung hat in etwa immer die gleichen Herausforderungen, aber hier wird zumindest immer was getan und die Sache Professionell angegangen damit Arbeitsplätze gesichert werden können, und Herausragende Qualität für Kunden generiert werden kann.
Zurzeit im Changemanagement deshalb noch nicht so eingefahrene Strukturen
Zum Teil schwerfällig...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abteilungsübergreifenden Austausch, Kommunikation von Projekten fänd ich interessant
Viele Standorte, Mitarbeiter sind am Hauptstandort nicht zentral in einem Gebäude
Freundlichkeit untereinander erhöhen, Grüssen am Morgen, Vorgesetzte haben Menschen als Arbeiter, der Ton macht viel aus.
Klare Strukturen und richtige Kommunikation, ansonsten kann Mitarbeiter nicht mit modernen und strukturierten Unternehmen mithalten.
neue Lösungen für Work/Life-Balance der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten. Sehr viele Freiheiten
Digitale Baustellen
Sehr interessant
Sehr interessante Projekte, von klein bis gross, von einfach bis komplex ist alles dabei.
Entscheidungswege können erstaunlich kurz sein.
Viele verschiedene Projekte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaum Kommunikation. Mitarbeiter werden ohne Ankündigung vor die Türe gestellt und ersetzt.
Kaum Kommunikation aus der Gruppe und vom Management. Es wird auf Kosten des Mitarbeiters einfach mal gemacht.
Buschtelefon statt gezielte, strukturierte Informationen
Kann noch verbessert werden. Die Firma ist im Wandel und wir sind im Change.
Vielen Dinge werden auf div. Kanälen kommuniziert. Zum Teil werden Erneuerungen zu spät kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder Karriereschritt wird verfolgt und unterstützt. Super
Einzelne Bereiche kümmern sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter wenn dieser Interesse zeigt. Ansonsten wird keine Entwicklung Seitens Arbeitgeber gefordert, da dies Geld kostet und Mitarbeiter anschliessend mehr Gehalt fordern könnte.
Wird alles gefördert
Mitarbeiter werden gefördert und können sich weiterbilden
sehr gute Weiterbildungen, Karriere möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ERNE Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ERNE Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERNE Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERNE Bauunternehmung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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ERNE Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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