Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungIch wurde unterstütz für Kurse um mich weiterzubilden. Vorgesetzte nimmt sich Zeit für regelmässigen Austausch
Firmenkultur
Sprachrohr Mitarbeiter durch regelmässige Meetings
Eine Firma mit gutem Ruf
Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, bei entsprechendem Einsatz wird man stets unterstützt.
Familiär, gut ausgerüstet und gut aufgestellt.
Unterstützung untereinander
Vorgestern Kommunikation
Ist ausbaufähig
Jede Unternehmung hat in etwa immer die gleichen Herausforderungen, aber hier wird zumindest immer was getan und die Sache Professionell angegangen damit Arbeitsplätze gesichert werden können, und Herausragende Qualität für Kunden generiert werden kann.
Da kann der Arbeitgeber nichts für, Mangel an Fachkräften,
Zurzeit im Changemanagement deshalb noch nicht so eingefahrene Strukturen
Zum Teil schwerfällig...
Viele Standorte, Mitarbeiter sind am Hauptstandort nicht zentral in einem Gebäude
Mehr Abteilungsübergreifenden Austausch, Kommunikation von Projekten fänd ich interessant
Klare Strukturen und richtige Kommunikation, ansonsten kann Mitarbeiter nicht mit modernen und strukturierten Unternehmen mithalten.
Freundlichkeit untereinander erhöhen, Grüssen am Morgen, Vorgesetzte haben Menschen als Arbeiter, der Ton macht viel aus.
neue Lösungen für Work/Life-Balance der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten. Sehr viele Freiheiten
Digitale Baustellen
Entscheidungswege können erstaunlich kurz sein.
Viele verschiedene Projekte
Momentan zu wenig zu tun
Sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kaum Kommunikation. Mitarbeiter werden ohne Ankündigung vor die Türe gestellt und ersetzt.
Kaum Kommunikation aus der Gruppe und vom Management. Es wird auf Kosten des Mitarbeiters einfach mal gemacht.
Buschtelefon statt gezielte, strukturierte Informationen
Kann noch verbessert werden. Die Firma ist im Wandel und wir sind im Change.
Vielen Dinge werden auf div. Kanälen kommuniziert. Zum Teil werden Erneuerungen zu spät kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Einzelne Bereiche kümmern sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter wenn dieser Interesse zeigt. Ansonsten wird keine Entwicklung Seitens Arbeitgeber gefordert, da dies Geld kostet und Mitarbeiter anschliessend mehr Gehalt fordern könnte.
Der Unternehmung ist es ein grosses anliegen das Mitarbeitende intern stets geschult werden.
Für externe Weiterbildungen ist stets ein offenes Ohr da, wo gemäss Vereinbarungen Lösungen gefunden werden können.
Mitarbeiter werden gefördert und können sich weiterbilden
sehr gute Weiterbildungen, Karriere möglich
Jeder Karriereschritt wird verfolgt und unterstützt. Super
