Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungOffen fürneue Produkte und technische Innovationen, tolle Firmenkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Zusammenhalt hat sich sehr zum Positiven verändert.
Ich wurde unterstütz für Kurse um mich weiterzubilden. Vorgesetzte nimmt sich Zeit für regelmässigen Austausch
Firmenkultur
Sprachrohr Mitarbeiter durch regelmässige Meetings
Eine Firma mit gutem Ruf
Familiär, gut ausgerüstet und gut aufgestellt.
Unterstützung untereinander
Vorgestern Kommunikation
Ist ausbaufähig
Da kann der Arbeitgeber nichts für, Mangel an Fachkräften,
Jede Unternehmung hat in etwa immer die gleichen Herausforderungen, aber hier wird zumindest immer was getan und die Sache Professionell angegangen damit Arbeitsplätze gesichert werden können, und Herausragende Qualität für Kunden generiert werden kann.
Zurzeit im Changemanagement deshalb noch nicht so eingefahrene Strukturen
Zum Teil schwerfällig...
Viele Standorte, Mitarbeiter sind am Hauptstandort nicht zentral in einem Gebäude
Mehr Abteilungsübergreifenden Austausch, Kommunikation von Projekten fänd ich interessant
Freundlichkeit untereinander erhöhen, Grüssen am Morgen, Vorgesetzte haben Menschen als Arbeiter, der Ton macht viel aus.
Klare Strukturen und richtige Kommunikation, ansonsten kann Mitarbeiter nicht mit modernen und strukturierten Unternehmen mithalten.
neue Lösungen für Work/Life-Balance der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten. Sehr viele Freiheiten
Digitale Baustellen
Sehr interessant
Sehr interessante Projekte, von klein bis gross, von einfach bis komplex ist alles dabei.
Entscheidungswege können erstaunlich kurz sein.
Viele verschiedene Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERNE Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaum Kommunikation. Mitarbeiter werden ohne Ankündigung vor die Türe gestellt und ersetzt.
Kaum Kommunikation aus der Gruppe und vom Management. Es wird auf Kosten des Mitarbeiters einfach mal gemacht.
Kann noch verbessert werden. Die Firma ist im Wandel und wir sind im Change.
Buschtelefon statt gezielte, strukturierte Informationen
Vielen Dinge werden auf div. Kanälen kommuniziert. Zum Teil werden Erneuerungen zu spät kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und können sich weiterbilden
Jeder Karriereschritt wird verfolgt und unterstützt. Super
Einzelne Bereiche kümmern sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter wenn dieser Interesse zeigt. Ansonsten wird keine Entwicklung Seitens Arbeitgeber gefordert, da dies Geld kostet und Mitarbeiter anschliessend mehr Gehalt fordern könnte.
Wird alles gefördert
sehr gute Weiterbildungen, Karriere möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.
