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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Team, viel Freude bei Arbeit
Neue Führung mit neuen Ansätzen; Lob und Wertschätzung wird ausgesprochen; Positive Veränderung wird initialisiert, welche im ganzen Betrieb spürbar ist
genügend kostenlose Parkplätze
Es hat genügend Parkplätze
Selbstständiges arbeiten und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss inwestiren in infrastruktür. Sanitäranlage neu machen bitte
teilweise noch veraltete Stahlhändler-Mentalität
Man wird tagtäglich angelogen und verliert die Motivation. Beim Qualigespräch fragt man sich dann, warum keine Motivation da ist...
Holdingführung hat keine Ahnung vom Stahlbusiness.
Die Führung des Arbeitgeber macht depressiv
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen
Mut zur raschen Veränderung
Man sollte die Mitarbeiter, welche Geld reinholen schätzen und nicht diejenigen die arbeitsfaul sind.
Seit FFGroup keine Innovation mehr. Alles wird zu Tode gespart und diskutiert. Schlussendlich entscheiden die Leute die keine Ahnung von der Materie haben.
Mehr Geduld und besseres Arbeitsklima gestalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Ferroflex Stahltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In gleicher Position guter Zusammenhalt
Gute Athmosphäre im Team
in Gruppen..... nicht alle zusammen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Machen was mit kleine chefs
Ich war auf Stellensuche und hatte mein Studium bereits begonnen. Beim Gespräch, köderte man mich mit Sätzen wie: Wir wollen wachsen, wir können ihnen nach dem Studium einen Job anbieten. Kaum war die Probezeit vorbei, interessierte sich niemand mehr dafür. 3 Monate vor meinem Abschluss fragte man mich wann ich denn gehen würde. Man wolle für die Zukunft planen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferroflex Stahltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferroflex Stahltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferroflex Stahltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferroflex Stahltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ferroflex Stahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ferroflex Stahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie


































