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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiärer Betrieb mit angenehmer Atmosphäre
Sehr flexibel, wie in einer Familie.
Die nicht immer gleichen Arbeitszeiten.
Vom Büro wird auch in der Montage und bei den Ausliefertouren bei grossem Arbeitsanfall mitgeholfen. So sieht dieser auch wie es Vorort mit den Kunden
läuft.
Sehr loyal und gibt auch schwächeren Mitarbeitern viele Chancen sich zu entwickeln
sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt schlechten Arbeitskollegen zu viele Chancen, bevor diese entlassen werden. Die Chef's sehen zu lange das Gute in den Mitarbeitern, die eine
ungenügende Leistung erbringen.
Keine Einhaltung von Pausen. Redet schlecht und über private Sachen von alten Mitarbeitern.
zu nett zu Mitarbeitern, die keine 2. Chance verdient hätten.
war teilweise zu lieb mit den Mitarbeitern, was teilweise von meinen Arbeitskollegen ausgenutzt wurde
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen immer allen alles recht zu machen
schwarze Schafe in der Mannschaft früher aus dem Team entfernen
Neuen eine Chance geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GAWELA ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut und der Situation angepasst.
War sehr gut, aber kann immer höher sein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAWELA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in einem kleinen Betrieb gibt es keine grosse Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAWELA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GAWELA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAWELA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAWELA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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