Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr flexibel, wie in einer Familie.
Die nicht immer gleichen Arbeitszeiten.
Vom Büro wird auch in der Montage und bei den Ausliefertouren bei grossem Arbeitsanfall mitgeholfen. So sieht dieser auch wie es Vorort mit den Kunden
läuft.
Sehr loyal und gibt auch schwächeren Mitarbeitern viele Chancen sich zu entwickeln
sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Keine Einhaltung von Pausen. Redet schlecht und über private Sachen von alten Mitarbeitern.
Gibt schlechten Arbeitskollegen zu viele Chancen, bevor diese entlassen werden. Die Chef's sehen zu lange das Gute in den Mitarbeitern, die eine
ungenügende Leistung erbringen.
zu nett zu Mitarbeitern, die keine 2. Chance verdient hätten.
war teilweise zu lieb mit den Mitarbeitern, was teilweise von meinen Arbeitskollegen ausgenutzt wurde
Neuen eine Chance geben
Nicht versuchen immer allen alles recht zu machen
schwarze Schafe in der Mannschaft früher aus dem Team entfernen
Der am besten bewertete Faktor von GAWELA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit mit allen Arbeitskollegen (Büro und Montage) und Chefs. Direkte Kommunikation. Nichts läuft "hinten durch".
Sehr gut, öfters gemeinsame Pausen, für z Nüni und Mittagspause mit grillen, wo man zusammen sitzt und es lustig hat.
gemeinsame Fahren zum Arbeitsplatz, grillieren in der Mittagszeit usw.
Super Team sehr kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAWELA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in einem kleinen Betrieb gibt es keine grosse Möglichkeiten.
