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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegenzusammenhalt.
Bewertung lesen
Freiheit mit Gleitzeit
Bewertung lesen
Gute Anstellungsverhältnisse
Guten Arbeitsbedingungen und Nebenleistungen
wüsste ich auch gern...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskraft Produktionsleiter, Operations. Total überforderte Vorgesetzte! Völlige Angstkultur! Solange hier keine Änderung passiert nix!! Alle wissen es, jedoch getraut sich niemand was zu sagen!!
IT Infrastruktur und Verständnis für digitales Arbeiten.
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Kommunikation und zusammenhalt
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IT Infrastruktur sehr schlecht mit alten Programmen und Excel Listen.
sehr viel...
Alles beim Alten bleiben ist gewünscht. Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL Mitglieder komplett auswechseln. CEO TOP JOB!
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Infrastruktur IT hat grosses verbesserungs potenzial.
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Führungsetage ersetzen mit kompetenten Fachleuten
Betriebskommission mehr anhören
Informationsfluss verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Gema Switzerland ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Firma hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf
5
Bewertung lesen
Sehr guter Ruf
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gema Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vorgesetzte sind toll aber man merkt das die GL keinen zusammenhakt hat, was sich bis nach unten auswirkt.
3
Bewertung lesen
Keine Führungsqualitäten... Dafür Bossing und Macht ausnützen...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden bezahlt
5
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Ja, aber bitte selber finanzieren!
1
Bewertung lesen
Firma beteiligt sich meist bei Weiterbildungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gema Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gema Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gema Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gema Switzerland als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gema Switzerland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Vorgaben unverbindlich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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