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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meiner Meinung nach werden die nötigen arbeitsutensilien und Geräte zur verfügung gestellt.
Bewertung lesen
Zuverlässig, Kommunikativ und Zielorientiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich denke, dass die mangelnde Kommunikation und Planungen des Arbeitgebers sich bessern sollte.
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Die Geschäftsleitung gibt sehr viel perönliches dazu.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir scheint, dass es zwingend einen professionelleren Führungsstil und Umgang mit den MA bekomme sollte.
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Löhne sollten besser behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Alterssiedlung und Altersheim Romanshorn ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Rahmen der Aufgaben, ist man ,mit der der Umsetzung und Planung relativ frei.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Alterssiedlung und Altersheim Romanshorn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigensinnig und stur legt auf Meinung der MA wenig wert, ist nicht bereit Konflikte zielorientiert zu lösen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich jedoch nicht für alle gleich!
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genossenschaft Alterssiedlung und Altersheim Romanshorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Genossenschaft Alterssiedlung und Altersheim Romanshorn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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