Ihr Unternehmen?
Genossenschaft Bergkäserei Savognin und Umgebung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Potenzial, um ein gutes Unternehmen aufzubauen, wäre vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber erkennt dieses Potenzial nicht. Rollenwechsel in Strukturen sind dringend nötig.
Fehler in Strukturen und Prozessen werden auf dem Rücken von Mitarbeitenden abgewälzt.
Es tut weh zu sehen, wie die Bezahlung ist, wenn man Umsatzzahlen kennt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Verantwortlichkeiten beschreiben visuell oder in Worten und transparent machen. Alle 3 Monate kurze Gespräche mit Mitarbeitenden führen.
Auf Probleme in Prozessen professionell reagieren und Lösungen suche .
Einsatzplanung realistisch erstellen. (Datenerfassung kann hier helfen!)
Zeitgemässe Vergütung mit Sozialleistungen wären angebracht. Rentenzahkungen auch bei kleinen Pensen könnte die Binsung Arbeitgeber /-Nehmer stärken.
Mitarbeiter in Mitgestaltung von Prozessen und Finden von Problemlösungen einbeziehen. Entsprechend honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Bergkäserei Savognin und Umgebung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig. Nicht schriftlich festgehaltene Prozesse und nicht schriftlich festgehaltenen Strukturen sollen erlernt und erlebt werden. Ich habe eine hohe Fluktuation erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Bergkäserei Savognin und Umgebung ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenlohn geringer als im Reinigungsgewerbe. Keine Zuschläge bei Sonntags-Arbeit oder beim besonderen Einsätzen. Gesetzliche Pausenregelung wird gerne übersehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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