Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Infrastruktur.
Arbeitsklima wie in einem Familienkleinbetrieb, Möglichkeiten eines Grosskonzerns. Sehr flache Hierarchie, kollegiales "per DU" über alle Stufen hinweg.
Flexible Arbeitszeiten...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigenschaften des GU.
Das fast schon aktive erhalten von untragbaren Mitarbeiter.
Konkurrenzsituation zwischen einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchie, annehmen von Kritik und umsetzen von Verbesserungsvorschläge.
Es gibt nichts, dass dringend verändert werden müsste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GLB Seeland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eifach super, so macht es Spass zusammenzuarbeiten, innerhalb des Fachbereiches wie auch zwischen den verschiedenen Arbeitsgattungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLB Seeland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich muss leider ab und an erleben, dass die Vorgesetzten keine Linie haben.
Manche Mitarbeiter werden aus mir unerklärlichen Gründen stehst von oben geschützt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super Möglichkeiten und Unterstützung durch Arbeitgeber, wird sehr stark gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLB Seeland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLB Seeland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLB Seeland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLB Seeland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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