Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeInteresante Projekte mit Kunden
War mal Schweizer KMU
Initiativ-Freiheit inden Fachabteilungen.
Seine Menschlichkeit.
Man kann sich selbst organisieren und kann sehr vieles selber Entscheiden. man wird unterstützt bei Weiterbildungen und Seminaren welche einem persönlich sowie auch am Unternehmen etwas bringen.
Zu oft wurde der CEO gewechselt. Ist sich der VR seiner Aufgabe gewachsen?
Zu viele Grenzgänger
Häufigkeit des GL Wechsel in den letzten 3 jahre.
Hier ist alles sehr gut..
Back to the roots! Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Weniger Grenzgänget einstellen, es gibt auch in der Schweiz genung Menschen die eine Arbeit brauchen und für den gleiche Lohn arbeitwn.
Neuer mindset und Kultur fördern.
Weiter so..
Der am besten bewertete Faktor von HAKAMA ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Auftragslage drückte auf die Arbeitsatmosphäre
Es wird besser, jedoch muss noch weiter aufgeräumt werden
Ich hätte das glück 9 jahre dabei zu sein. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
