Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtDie Produkte
das starke "Brand", die KollegInnen, die persönliche Wertschätzung, die Offenheit für Veränderung
war einmal ein solides Familienunternehmen
Tolles Sortiment, tolle Menschen
Immer wieder Neuheiten
es gibt nichts zu beanstanden
Jeder macht was er will. Vorgesetzten greifen nicht durch. Immer die gleichen machen eins auf krank.
Inkompetente Vorgesetzte aus dem nahen Grenzgebiet
Mer kommunizieren, 1x pro jahr ist etwas wenig
Es ist wirklich eine Schande, dass dieses Geschäft obwohl in der Schweiz nur durch Grenzgänger bewirtschaftet wird. Schweizer werden gar nicht erst berücksichtigt da zu teuer.
Anlässe im Team fördern
Auch mal Menschen die in der Schweiz wohnen und hier Steuern zahlen einstellen.
Weniger Grenzgänger einstellen.
Mitarbeiter besser überwachen.
Der am besten bewertete Faktor von Hasena ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma bemüht sich alljährlich um die FSC-Zertifizierung derer Holzprodukte. Zudem setzt die Firma eine Photovoltaik-Anlage ein.
Wird umgesetzt
Achtet sehr stark auf die Umwelt, indem beispielsweise auf überflüssiges Verpackungsmaterial verzichtet wird.
Bei Hasena ist das Thema Nachhaltigkeit sehr wichtig, zum einen Produkt-bezogen, zum anderen auch was den Strom- / Energie-Verbrauch des Firmengebäudes betrifft.
Hasena setzt sich seit Jahren für die Nachhaltigkeit ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasena ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Soweit ich das beurteilen kann, zahlt die Firma das branchenübliche Salär, was nicht den „Wow-Effekt“ auslöst, aber zum Überleben reicht.
Gehalt ok, sozialleistungen mangelhaft
da sehr viele Grenzgänger bewegt sich der Lohn im unteren Segment
Der Gehalt könnte für jüngere etwas besser sein.
Nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
KATASTROPHAL! Wer denkt, dass bei Hasena Anerkennung seiner Leistungen wartet und das womöglich zur Karriere beitragen kann, hat sich stark geirrt. Stattdessen bereichern sich Vorgesetzte an den Leistungen anderer Mitarbeiter und brüsten sich mit Eigenlob. Dass das langfristig nicht funktionieren kann, wird die Firma sicherlich noch lernen.
Karierre nicht möglich, weiterbildung ok
Aufgrund der traditionellen, festen Führungsstruktur sind die Aufstiegschancen m. E. limitiert. Über langjährige Mitarbeit kann man sich aber profilieren und dann auch ggf. aufsteigen. Es sollte aber m. E. mehr in die Personalentwicklung investiert werden und es sollte das Know-How der Mitarbeiter noch stärker erkannt und gefördert werden.
Ich konnte mich zwar von der Sachbearbeiterin hoch arbeiten, wurde aber nicht gross unterstützt bei der Weiterbildung. Diese Richtlinie hat sich aber mittlerweile meines Wissens angepasst.
Je nach Situation wird zuerst internen Mitarbeitern eine Chance gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.
