Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzungkurze Kommunikation und der Unternehmergeist des Geschäftsführers. Reibereinen sind normal, gerade bei dem Arbeitstempo welches Hele AG an den Tag liegt. Nach kurzer Zeit sind diese vergessen und man wird dafür honoriert.
Wertschätzung der Mitarbeiter mit Umsatzbeteiligung, Events und gutem Kollegenzusammenhalt sowie und stetige Investitionen und Modernisierung in Infrastruktur.
Fortschrittliche Entwicklungen.
Gute Bezahlung.
Der AG lästert gerne über nicht anwesende Personen, leider nutz er dafür auch mal sehr unschöne Wörter. Private vertraute Gespräche werden oft geteilt mit MA denen es überhaupt nichts angeht. Eine gewisse Professionelle Distanz gibt es leider nicht. Dazu ist er sehr Sprunghaft/Impulsiv alte Hasen können das verkraften oder ignorieren aber dennoch nervt es. Die jungen Leute haben sehr viel mühe damit.
Die „manchmal“ zu flache hierarchische. Eine gewisse Distanz sollte manchmal vorhanden sein.
Die Laune, einmal nett, dann wieder nur gemotze
Eine gewisse gesunde Härte gegen Mitarbeitern die für Grüppchen Bildung und hetze sorgen, wäre für den Frieden und das Arbeitsklima von grosser Bedeutung.
Der Chef sollte nicht ständig auf die falschen Pferde in der Leitung des Teams setzen das sorgt innerhalb des Teams für Reibungen bis hin zum aufhetzen gegeneinander denn das trägt dazu bei.
Nicht über Personen lästern die nicht anwesend sind.
Mann sollte Zeit haben um Maschienen zu pflegen, nicht nur aussen!
Auch einmal mit gutem Vorbild vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Hele ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit ist spannend, fordernd und bietet immer wieder Abwechslung. Keine langweiligen und stumpfsinnigen Serienarbeiten wie ich es von anderen Arbeitgebern aus der Vergangenheit kenne.
Sehr abwechslungsreiche, intensive und spannende Arbeit. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit zu mehr Verantwortung gegeben, jedoch scheitern „manche“ an fehlendem know how.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten bringen Schwung in den Arbeitsalltag, es wird wenn man danach verlangt auch anspruchsvolles an Land gezogen und man darf sich frei entfalten weil einem das vertrauen entgegen gebracht wird.
die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und durch die unterschiedlichen Kunden sehr interessant. Wer hier nur Daumen drehen will, ist am falschen Ort.
Kein Tag ist wie der andere. Viele interessante Aufgaben im Büro wie auch in der Produktion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hele ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bringt man ausreichend Know how mit wird einem die Möglichkeit gegeben sich intern auf das weiterkommen zu konzentrieren. versprochene Weiterbildungen Kurse oder sonstiges werden zwar kommuniziert aber das geht im Arbeitsaltag unter und somit werden diese Sachen nicht eingehalten. Man hofft auf die initiative des MA der sich selbst bildet.
