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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch bei stress Situationen steht er hinter dem Arbeitnehmer.
Gibt auch gute Kamaraden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Erfahrung in der Führung, somit macht es kein Spass. Projektleiter etc. sehen sich als was besseres als der Rest
Verbesserungsvorschläge
Führungskurse besuchen, MA schätzen, Deutsch Sprache kommt nicht gut an bei den Kunden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von H.R. Hediger ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreiche ArbeitenAlle und I
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.R. Hediger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H.R. Hediger gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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