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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In diesem Unternehmen zählt der Mensch noch wirklich – Wertschätzung, Respekt und Zusammenhalt werden hier nicht nur versprochen, sondern täglich gelebt. Trotz der überschaubaren Grösse überzeugt der Arbeitgeber mit Professionalität, Flexibilität und großem Engagement. Klein, aber oho – ein Arbeitsplatz, an dem man sich langfristig wohlfühlt und gerne einbringt.
Gute Mentalität
Bleibt mir in guter Erinnerung und wenn nötig, komme ich gerne zurück
Der richtige Ort zum Outperformen!
Soziales
Technologie Change
Was Mitarbeitende schlecht finden
Letzte jahre schwierig worde
dass man nach Sympatie beurteilt wird, die Sympatie wird dadurch ausgesucht ,wie gut man den Herddnführer,also dem Abteilungsleiter passt
Nichts wirklich nennenswertes
Der Parkplatz ist viel zu voll!
Viele Köche können den Brei verderben. Zuständigkeiten und Befugnisse sollten von ganz oben klarer definiert sein.
Verbesserungsvorschläge
Muss debei sein bei weiterbildung
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Finanzzahlen für Mitarbeitende noch verständlicher aufzubereiten, zum Beispiel durch anschauliche Zusammenfassungen oder kurze Erläuterungen, damit alle die wirtschaftliche Lage des Unternehmens besser nachvollziehen können
Kann mich nicht mehr erinnern. Schaue zurück mit guten Erinnerungen
Bitte nichts ändern!
Qualifikation der Vorgesetzten.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von IHI Ionbond ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und echtem Teamgeist, sodass man sich jeden Tag motiviert und wertgeschätzt fühlt
DU-Kommunikation vom Prozess-Ingenieur bis Mitarbeiter Produktion
Gute Infrastruktur und Ausstattung. Gutes Betriebsklima
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHI Ionbond ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
KOMPLIZIERT
Gezielte Förderung von Mitarbeitenden
wird überhaubt nicht unterstützt
Je nach Bedarf und Funktion ist einiges möglich
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen nicht bei Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHI Ionbond wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IHI Ionbond besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHI Ionbond als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHI Ionbond als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IHI Ionbond
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IHI Ionbond
Branchendurchschnitt: Industrie