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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem die Menschen, die Unternehmenskultur und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Man arbeitet mit einem motivierten, internationalen Team an einer innovativen Technologie und sieht unmittelbar, welchen Mehrwert die eigene Arbeit schafft. Besonders schätze ich das Vertrauen, die Eigenverantwortung, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Super Team Spirit. Super innovatives Produkt. Viel Drive.
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Super Team Spirit. Interessantes Produkt.
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viel Witz und trallala
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- technisches und fachliches Know How
- mutige und optimistische Zielsetzung
- Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, ein Produkt und eine Vision mitzuprägen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Leute rücksichtslos entlassen, das Gefühl, das Unternehmen hätte keinen Plan und keine Zukunft
Intransparenz
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niemand weiss wer das sagen hat
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Kommunikation
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Nichts ist "schlecht".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jede Kommunikation wäre gut
Kommunikation verbessern.
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Kommunikation verbessern.
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Klare Strukturen wären super
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Klare Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Imnoo ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Extrem spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem der aktuell interessantesten Technologiebereiche. Die Kombination aus künstlicher Intelligenz, industrieller Fertigung und internationalem Wachstum bietet ständig neue Herausforderungen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet, ist hier genau richtig.
5
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In einem erfolgreichen Start-up zu arbeiten ist so geil.
5
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Innovation realisieren macht Spass.
5
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sehr interessante Aufgaben, aber manchmal werden von mehreren chefs dran gehindert es zu optimieren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imnoo ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation sollte verbessert werden. Let's do it.
3
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Kommunikation kommt zu kurz, aber man ist bemüht Kommunikation zu verbessern.
3
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jeder ist so wichtig? reine Selbstinszenierung
1
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Verbesserungsbedarf an Kommunikation im Team.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Durch das schnelle Wachstum entstehen ständig neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Gelegenheit dazu.
5
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Learning by doing, wenn man das mag. Ansonsten, Weiterbildung in der Freizeit.
4
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Viele Freiheiten zum Lernen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imnoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Imnoo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imnoo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imnoo als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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