Ihr Unternehmen?
Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein riesiges Plus und ermöglicht eine gute Worklifebalance. Der Kollegenzusammenhalt und das Arbeiten an gleichen Zielen macht den Arbeitgeber attraktiv.
Gute Arbeitsmittel
Die Flexibilität in der Entscheidungsfindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit im Verwaltungsumfeld ist eine ganz besondere Erfahrung. Die Entscheidungsprozesse auf Kundenseite sind oft langwierig und bremsen die im IT-Umfeld gewohnte Entwicklungsgeschwindigkeit. Die Balance zwischen Kundenbedürfnissen, Entscheidungsgeschwindigkeit und dem technisch Machbaren ist nicht immer einfach zu halten.
Die Kommunikation von der GL zu den Mitarbeitern finde ich verbesserungwürdig. Die Wege und Ziele welche angegangen werden sind für mich diffus und unklar.
Verteilung der Arbeitslast. Kompetenzen und Verantwortung nicht definiert
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Kultur und die interne Kommunikation soll aktiv bearbeitet und Hinterfragt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Betreuung verschiedener kantonaler und kommunaler Kunden bietet eine grosse Spannweite an verschiedenen Aufgaben und Anspruchsgruppen. Von Polizei über Gemeindeverwaltung bis Finanzverwaltung ist alles dabei.
Es gibt viele interessante Aufgaben. Sich einmal quer über Abteilungen in andere Aufgaben einbinden lassen ist möglich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Kundenimage könnte durchaus besser sein und entspricht nicht mehr der Realität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ILZ bietet gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und unterstützt mich finanziell und durch Kompensation von Arbeitszeit bei der Weiterbildung.
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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