Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit, dass es Platz für Extrawürste hat, die Flexibilität in den meisten Bereichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Beteiligung am Mobilabo, obwohl dies sehr sehr oft für geschäftliche Zwecke eingesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lob, nicht alles immer gleich zu dramatisch sehen und auch den Fünfer einmal gerade sein lassen, das würde sofort einen Mehrwert bringen. Die GL ist oft ein Bottleneck, weil vieles nicht delegiert wird. Denn delegieren bedeutet auch loslassen und dass es der Beauftragte so macht, wie er es für richtig findet, muss verstanden werden. Hier wäre etwas mehr "Relaxtheit" durchaus angebracht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von insign ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich ist extrem vielfältig. Und es gibt Raum, um neues auszuprobieren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von insign ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Grosse Karrieremöglichkeiten gitb es jedoch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- insign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet insign schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen insign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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