Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

INSTEQ 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist nicht einfach eine Nummer als Beraterin und es wird sehr viel dafür gemacht, dass man sich auch beim Kunden wohlfühlt.
Bewertung lesen
Personalvermittlung/verleih auf hohem Niveau - setzt sich für Interessen seiner Mitarbeitenden im Einsatzbetrieb ein, Flexibilität in Vertragsgestaltung und Lohnzahlungen
- Sehr motivierend
- Verständnis- & respektvoller Umgang
- Empathie für Karrierestarter
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, familiäres Klima, Diversität erwünscht und unterstützt
Bewertung lesen
Sie haben Mut junge Arbeitnehmer aufzunehmen und zu fördern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kaum Möglichkeiten andere AMR Angstellte von anderen EInsatzorten kennenzulernen. Die Covid Situation hat dies zusätzlich erschwert.
Bewertung lesen
Nichts, absolut nichts.
Bewertung lesen
Das Inhouse-Team war zu gross, während die Kundenbasis nur langsam wuchs. Dies führte zu hohen Fixkosten. Das Management hat dies inzwischen selber wahrgenommen und Massnahmen ergriffen. Mitarbeiter vom Inhouse Team, die von sich aus gekündigt hatten, wurden nicht ersetzt und zwei Mitarbeiter konnten als Teilzeit-Consultants eingesetzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Events für Networking
Bewertung lesen
Passt alles so, wie es ist.
Bewertung lesen
Eine noch breitere Kundenbasis wäre von Vorteil, noch mehr Networkingevents (wie vor der Pandemie)
Bewertung lesen
einen Tag pro Woche remote arbeiten für Kunden von AMR Office in Kloten aus
Bewertung lesen
Kundenbasis vergrössern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von INSTEQ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dies macht für AMR keinen Unterschied; im Gegenteil sieht man doch die Erfahrung, die ältere Kollegen über all die Jahre sammeln konnten, als wertvolles Kapital.
5
Bewertung lesen
kaum zu beurteilen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich konnte viele Weiterbildungen und Coachings genießen, zum Einen fachliche Weiterbildungen wurden mir gesponsert um mich auch Karrieretechnisch weiterentwickeln zu können und zum Anderen gab es interne Coachings von sehr qualifiziertem Personal um mich bei Sozialen Skills aber auch Problemen zu unterstützen und mich selbst entfalten zu können
5
Bewertung lesen
Contracting anhand der vorhandenen Fähigkeiten; bei Bedarf Möglichkeit der intern organisierten Schulung.
4
Bewertung lesen
Weiterentwicklung ist bei uns DAS zentrale Thema. Wir bieten, v.a. den jüngeren Mitarbeitern, ein ausgeprägtes Coaching/Mentoring, um ihre Karriere so richtig zu lancieren.
5
Bewertung lesen
super Chancen, je nach Mandat auch Erfahrungen und Karriere in anderen Branchen zu machen
ausserdem hat das Kernteam selbst Coaching-Ausbildungen absolviert und ist sehr an der inviduellen Förderung der Mitarbeiter interessiert und begeistert sich dafür!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INSTEQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet INSTEQ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden INSTEQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INSTEQ als eher modern.
Anmelden