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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er mischt sich nirgends ein, lässt freie Hand. Wenn Fehler doch passieren wird eventualen Lösungen angeboten.
Viele spannenden Leute und interessante Aufgaben.Schöne Lage, nahe am Irchelpark und trotzdem innert weniger Minuten am HB. Günstiges Mitagessen bei der Mensa.
Abwechslungsreiche und spannende Arbeit
Interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er reagiert nicht rechtzeitig oder gar nicht bei Mobbing unter der Belegschaft. Steht nicht zum Mitarbeiter man ist da schon ziemlich alleine.
Bis auf die spannende Arbeit eigentlich alles.
Kein Anstand, nie wird füreinander gearbeitet. Kritik erfährt man nie direkt.
Bevorzugung einzelner, Keine Komp möglichkeit, Mehr weiterbildungen anbieten
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Viele
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition wahr nehmen, sich einbringen, interesse an den Mitarbeitern zeigen.
Austausch der Managements, besserer ubd respektvollerer Umgang mit Verstorbenen
Respektlose Behandlung von den Verstorbenen unterbinden. Dienstplan wieder nach dem alten Schema.
Neue Führungsetage, Unterstützung der Angestellten, Kompensation von Überstunden ermöglichen
Mehr förderung für Angestellte. Kompensation von Überstunden ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Institut für Rechtsmedizin ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr interessanter Bereich.
Die Aufgaben im Bereich der Rechtsmedizin (Forensische Medizin, Bildgebung) sind sehr interessant, relativ breit und anspruchsvoll.
Das Feld der Rechtsmedizin ist natürlich interessant. Das liegt aber an den forensischen Wissenschaften und nicht am Institut.
Sehr interessantes Gebiet. Man wird jedoch dazu gezwungen dem Staatsanwalt möglichst eine Oduktion zu verkaufen, auch wenn man der Meinung ist diese sei nicht nötig.
Ein sehr interessantes Gebiet. Gute zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft und der Polizei.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Rechtsmedizin ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommuniktation findet ganz wenig statt.
Praktisch nicht vorhanden. Strukturierte Kommunikation und Meetings fehlen.
nicht vorhanden
Inexistent, wenn dann nur indirekt.
Die Kommunikation geschieht jeweils nur hinter dem Rücken und man erfährt über Kritik jeweils nur durch Zufall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird bei der MAG darauf hingewiesen wenn man was finden würde was Kursangebote betreffen, kann man dies anmelden. Ob das so ist weiss ich nicht, denn ich habe bis jetzt keine Förderung was meinen Posten angeht gefunden.
Durch finanzielle Misswirtschaft werden Weiter und Fortbildungen nicht mehr stark gefördert. Eigentlich Aufgabe einer Universität.
wird nicht gefördert, auf keiner Stufe
Intern gibt es Aufstiegsmöglichkeiten aber man bindet sich sehr stark an das IRM.
Sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen wurden aufgrund von Geldmangel gestrichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut für Rechtsmedizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Institut für Rechtsmedizin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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