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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Mitarbeiter kommunizieren auf der gleichen Augenhöhe.
Tolle Büros. Spannende Projekte.
Fast alles. Gestaltungsfreiheiten. Kleines Team, wo man sich voll einbringen kann.
Das er ein heutiger moderner Arbeitgeber ist! Ein Unternehmen das einen tollen Wachstum hat, spannende Aufgaben und ein Chef der wirklich klasse ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kultur, Lohn, Stimmung.
Alles Fakebewertungen. Das entspricht keinesfalls dem wirklichen Vorgehen. Innerhalb von weniger als einem Jahr haben 7 Personen das Unternehmen verlassen. Bei einer Unternehmensgrösse von 10 Personen oder weniger ist das fatal! Bedingungen sehr schlecht im Unternehmen. Gleichberechtigung fehl am platz. Vorgesetztenverhalten sehr schlecht. Macht einen grossen Bogen um dieses Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement etwas aufteilen, damit noch besser konzentriert gearbeitet werden kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ITB-Swiss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist jung. Ich bin mir jedoch sicher, dass auch zukünftig ältere Kollege gleich behandelt werden wie jüngere Kollegen.
Der älteste ist ca. 40 Jahre alt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITB-Swiss ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich.
Gehalt unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Karrierechancen bieten sich aufgrund der Grösse des Unternehmens in kleinerem Rahmen an.
Persönliche und berufliche Weiterbildungen von Mitarbeiter werden begrüsst und unterschützt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Grösse des Team zurzeit nicht.
Fühlte sich wie eine Sackgasse an.
Da es ein sehr dynamisches, wachsendes Unternehmen ist bieten sich immer wieder Karriere Chancen an.
Keine Möglichkeit Karriere zu machen. Liegt daran, dass das Unternehmen zu klein ist. Weiterbildungen werden nur intern gefördert und was genau für das Unternehmen wichtig ist, also Fachwissen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITB-Swiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITB-Swiss besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITB-Swiss als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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