Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es großartig, dass das Unternehmen auch älteren Kollegen aktiv eine Chance gibt. Erfahrung wird hier wirklich geschätzt, was sehr erfrischend ist und ein starkes Zeichen für eine faire, respektvolle Unternehmenskultur.
Er weiss, worauf es ankommt, besitzt ein enormes Wissen, unterstützt und fördert eine selbstständige Arbeitsweise, gibt Rat ohne überheblich zu sein, zeigt Verständnis und Geduld.
Flexible Arbeitszeiten und Interessantes Kundenumfeld
Interessante und vielfältige Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn der Gründer da ist, dann kehrt Angst ein aufgrund der Unberechenbarkeit seiner Launen. Alle 2 Jahre ist das komplette Team durch gewechselt.
Trotz reiflicher Überlegung fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum etwas zu bemängeln, aber eine weitere Stärkung der Kommunikation, der Ausbau der Teams mit dem Wachstum und die Bewahrung der starken Unternehmenskultur wären wünschenswert. Kleine Verbesserungen bei Prozessen oder Tools könnten den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Jemand sollte sich selbst mal in Frage stelle, Fehler eingestehen, sich entschuldigen, Verantwortung übernehmen und mitarbeiten - nicht nur Bildchen am Bildschirm hin und her schieben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von itConcept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten als Team und helfen einander jederzeit. Man fühlt sich wirklich als Teil einer engen, verlässlichen Gemeinschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit ausgezeichnetem Lernmaterial, fest eingeplanter Lernzeit und voller Unterstützung des Unternehmens, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itConcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itConcept besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen itConcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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