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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider nichts.
Bewertung lesen
Jeder der möchte kann dort etwas erreichen .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, da hier so einiges schief läuft.
Bewertung lesen
Schlechtes Teamgeist, Mobbing
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Einstellung
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-Vorgesetze dringend schulen in punkto Menschlichkeit, Verhalten, Kompetenz und Umgang
-Versprechen einhalten und nicht den Himmel erzählen
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Manche Abteilungen in der Werkstatt müssten ihren Arbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen, sie sollten sich ein Beispiel an dem Geschäftsführer nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Meyer Rail ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


vordernd, aber bieten wenig dafür an
2
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In meiner beruflichen Karriere habe ich noch nie ein so schlechtes und unvorbildliches Vorgesetzenverhalten gesehen. Es ist aber gut, weil ich gesehen habe, wie man es nie machen sollte. Das war das einzig positive.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder der sich anstrengt und es möchte kann befördert werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josef Meyer Rail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Josef Meyer Rail gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Meyer Rail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Meyer Rail als eher traditionell.

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Josef Meyer Rail
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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