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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und ehrliche Politik. Man kann sich einbringen und zum Teil am Entscheid beitragen.
Das Gesamtpaket ist für mich stimmig
Kaffee und Wasser sind gratis, diverse Mitarbeiteranlässe
Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen.
Angenehmer Umgang untereinander; fortschrittlich, zeitgemäss, innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn das Personal nicht direkt kommt
Negative Punkte gibt es, werden aber bei uns sofort kommuniziert und so schnell wie möglich erledigt und abgestellt
Sozialleistungen, Werkzeug, überhebliche Vorgesetzten, unfaires Verhalten beim Austritt
Ist mir noch nichts aufgefallen, aber es wird wohl was geben.
Wohlfühloase; z.T. zu wenig Initiative der MA
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich darüber
Das Kader sollte mehr für das Nichtkader unternehmen. Wertschätzung hört man nicht nur gerne sondern, lebt oder erlebt man auch gerne.
Klare und direkte Kommunikation, gehalt erhöhen.
Einsatz schätzen und nicht alles als selbsverständlich sehen.
Kommunikation, das Führungspersonal unternehmerisch schulen und weiterbilden
Harte aber faire Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Jost Elektro Brugg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Grundsätzlich sind die Aufgaben abwechslungsreich.
Viele interessante Projekte
Viele interessante baustellen& projekte
Tatsache (bei mir):
- Selbstständigkeit
- eigene Abwicklung von Aufgaben und Projekten
- vielfältiges Umfeld im Bereich der Elektrotechnik
Ja, meine Aufgaben sind jeden Tag anders.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jost Elektro Brugg ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
0, Weit unter den Erwartungen und dem Branchendurchschnitt! Selbst im Gespräch kommt nichts dabei heraus! Und das ist das schwierigste Thema überhaupt!
Gehalt masslos zu tief. Man wird klein gehalten. Sozialleistungen fast überall auf gesetzlichem Minimum.
Für die Leistung und was man bringen muss. Zu wenig Gehalt oft unter dem Durchschnitt
Lohn im Branchen schnitt tief! Pensionskasse fair und 13.Monatslohn auf den Monat geteilt finde ich schlecht.
Für die Arbeit, welche man leistet(Einsatz) viel zu wenig!!
Gehalt der Branche entsprechend, Sozialleistungen bei den Angestellten auf dem gesetzlichem Minimum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man muss man aber nicht
Möglich, aber nur bei wenigen Optionen! Außerdem sind Sie anschließend an das Unternehmen gebunden!
Wird unterstützt, wenn die Firma einen nutzen daraus ziehen kann.
Tatsache: komplette Unterstützung seitens der Firma um eigene Ziele zu erreichen
Unterstützt Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jost Elektro Brugg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jost Elektro Brugg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jost Elektro Brugg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jost Elektro Brugg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Jost Elektro Brugg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jost Elektro Brugg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur