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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offengeit, die Kommunikstionsart, das jeder so akzeptiert wird wie er ist
Bewertung lesen
Bedürfnissorientiert, Menschlich, super Atmosphäre, die stärken vom Personal werden individuell gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten, keine Essensabzüge, die Brückentage bei jedem Feiertag wo auf einen Donnerstag fallen sind geschenkt
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Ich finde das man mit Problem immer hingehen kann und auch man Hilfe bekommt sie zu lösen und das man ernst genommen wird
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Gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist jetzt nichts schlechtes am Arbeitgeber selbst da er nichts dafür kann aber manchmal gehen Sachen unter da die Zeit fehlt aber da kann man manchmal nichts machen
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Kann ich nichts sagen
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Schlechte Kommunikation hiterhältiges lästern von Führungskräften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiss ich nicht
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Mitarbeiter wahr nehmen und Gleichgültig behandeln !
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Momentan bin ich zufrieden mit allem es wird auch immer alles besprochen und angeschaut und Lösung gesucht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kita Traumfänger ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr herzliche und tolle Teamatmosphäre
5
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Die Atmosphäre ist sehr schön und entspannt alle sind freundlich und es gibt auch Motivation wenn man begrüsst wird am Morgen oder gelobt
4
Bewertung lesen
Geniales Team wo auch immer für einen Spass zu haben ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Traumfänger ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird zwar zugehört, jedoch finden keine Veränderungen oder weitere Gespräche statt.
1
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Gibt noch gewisse Punkte wo das Team daran arbeiter. In der Kommunikation hat man nie ausgelernt.
3
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Sie lassen dich nicht ausreden
1
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Du kannst mit den Leitung keine Kommunikation haben. Wenn du ein Problem hast und es ihnen nicht passt wird es nicht ernstgenommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Stärken werden gefördert, es gibt jedes Jahr mindestens 2 interene Weiterbildungen und dann noch individuelle
4
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Muss selber finanziert werden
1
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Es bietet sich immer mehr Möglichkeiten an für Weiterbildung was ich schön finde da ich nach meiner Ausbildung auch hier Möglichkeiten habe mich weiter zubilden
5
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keine Unterstützung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kita Traumfänger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita Traumfänger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Traumfänger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Traumfänger als eher modern.

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