Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-EventsOffenheit und Transparenz, tolle Projekte, sehr spannende Philosophie und Haltung zu neuen Arbeitswelten
Hart aber fair!
Lernpotential
Mangelnde Wertschätzung; Führung; Kommunikation intern
Regelmäßige interne Workshops, die auch tatsächlich durchgeführt werden, Coaching Personalführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLEIBRINK. SMART IN SPACE ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie so oft in Architektur/Projektarbeit gibt es Phasen wo sehr intensiv und mal läger gearbeitet werden muss, das gehört dazu, gerade in einem kleinen Büro. Dann muss man aber umso mehr auf seine Life-Balance achten und diszipliniert Sport/privaten Terminen nachgehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen können jederzeit angefragt werden und werden auch angeboten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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