Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyDa muss man sich wirklich anstrengen um etwas Gutes zu finden, es gibt einen Parkplatz aber die Einfahrt ist ein Felgenkiller, die Aussicht ist eigentlich schön aber die Fensterfront ist immer mit Lammelen verdunkelt. Ich gebe es auf, es gibt nichts Gutes.
Sehr engagierter CEO
gibt wirklich nichts
Diverse Arbeitskollegen
Sorry, aber es fällt mir nichts ein
Stimmung allgemein ist unterirdisch
Wie bereits beschrieben. Einfach alles.
von A bis Z alles
Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, warum seit Jahren eine so hohe Mitarbeiter Fluchtaktion herrscht! Sehr schlechtes Betriebsklima, keine Freude. Ich habe noch nie etwas schlimmeres erlebt als in dieser Zeit!
Ich bin nachhaltig erschrocken darüber, wie ernidrigend und arrogant Menschen nun sein können. Jeden Tag Schickanen, Sticheleien und Ernidrigungen. Arrogante Geschäftsführung und Cholerische Mitarbeiter super Kombination
Schlechtes unsozial Verhalten
Leute sind nicht wert
Für die Firma gibt es keine Daseinsberechtigung, die Welt wäre besser ohne Konapharma.
Sofortige Schliessung oder Verkauf. Ersetzung der Geschäftsleitung
Das Unternehmen komplett neu strukturieren
Kommunikation
Schliessen Sie die Firma
Der am besten bewertete Faktor von Konapharma ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist eigentlich das Beste an dieser Firma.
Mal so mal so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konapharma ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Probezeit und MAG finden nicht statt.
Es wird also überhaupt kein Wert darauf gelegt wie es dem Arbeitnehmer geht.
Keine Möglichkeit. Weiterbildung muss aus eigener Tasche gezahlt werden.
Gar nichts.
Die beste Weiterbildungsmöglichkeit ist diese Firma zu verlassen.
Gibt kein richtiges Einführungsprogramm und nachher ist das Weiterbildungsangebot auch sehr schlecht.
