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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei ks datawerk habe ich die Chance, wirklich etwas zu bewegen! Von Anfang an wurde ich ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen einzubringen. Das ist einfach grossartig! Hier wird Teamwork wirklich gelebt – gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander sind an der Tagesordnung. Und auch meine persönliche Weiterentwicklung wird hier super gefördert. Ich kann ks datawerk als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Teamgeist,
Gute Stimmung, junges Team im mehrheitlich ähnlichen Lebensabschnitten (Familiengründungen, Hobbys, ...)
Sehr freundlich und nett, gute Kommunikation bezüglich Geschäft und flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierige Entscheidungen werden oft nicht Zeitnahe gefällt
Gewisse Abhängigkeit von Muttergesellschaft, welche in anderer Branche tätig ist
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter könnte individueller sein und generell vorangetrieben werden
keine, weiter so!
Weiterbildungen in andere Applikationen mehr fördern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ks datawerk ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die bereichs- und gruppenübergreifende Zusammenarbeit schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung aktiv gelebt werden.
Das Arbeitsumfeld ist kooperativ, motivierend und inspirierend, mit einer unterstützenden und respektvollen Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Gute Unterstützung untereinander, man hilft und unterstützt sich
eine angenehme Arbeitsumgebung in der man sich wohlfühlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützt Mitarbeitende aktiv bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden unterstützt / Aufstiegsmöglichkeiten intern aufgrund der kleinen Unternehmensgrösse jedoch beschränkt
Das Unternehmen übernimmt die Kosten für externe Weiterbildungen und Kurse.
Das Unternehmen bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Wachstum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ks datawerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ks datawerk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ks datawerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ks datawerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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