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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
CoachingDie wunderschöne Umgebung und die Möglichkeit interessante Gäste zu betreuen. Personalzimmer in der direkten Nähe.
Umgebung, Klientel
Der beste Arbeitgeber, den ich in meiner gesamten Zeit im Angestelltenbereich hatte.
Hier stimmt das gesamte Team, Honorar und die Anerkennung.
Die wertschätzende Unternehmenskultur
Entlöhnung, Ferientage, Umgang der Vorgesetzten mit den Untergebenen. Überzeit machen ohne aufschreiben, wenig Unterstützung bei Weiterbildungen, schlechte Kommunikation
Ergibt sich aus der Bewertung
An der internen Kommunikation darf noch geschraubt werden. Interdisziplinärer Austausch findet nicht statt.
Wertschätzung darf, wenn vorhanden, gerne den Mitarbeitern spürbar emacht werden
Kommunikation verbessern, leitende Angestellte schulen in Mitarbeiterführung,
Der am besten bewertete Faktor von Kurhotel und Residenz Sonnmatt Luzern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn der nicht gewesen wäre.....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurhotel und Residenz Sonnmatt Luzern ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles hat sich nach den Bedürfnissen der Firma zu richten
