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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freier Gestaltungsspielraum im täglichen Doing
- sehr gutes Bonussystem
- sehr gutes, kollegiales Miteinander
Bewertung lesen
Benefits, Bonus, Support, Management.
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Hunde sind erlaubt :)
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Freiraum für Ideen, klasse kollegialer Zusammenhalt, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Klasse Weiterbildungsprogramme, Support zur persönlichen Weiterentwicklung, offene Feedbackkultur und vieles mehr
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Transparenz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig flexibel was gewisse interne Strukturen angeht
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- Home Office Ausstattung
- relativ kleine Bürofläche für die Anzahl der Mitarbeiter
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Aktuell nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern noch mehr Flexibilität geben. Den Druck von den Mitarbeitern nehmen. Der Job verlangt sehr viel ab.
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Aktiver zuhören
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Zusammenarbeit mit den verschiedenen Töchterunternehmen des Konzerns kann etwas optimiert werden.
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- Home Office Ausstattung verbessern
- Umzug in größere Räumlichkeiten
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Arbeitsplätze in allen Niederlassungen modern und repräsentativ
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LHH Recruitment Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LHH Recruitment Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LHH Recruitment Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LHH Recruitment Solutions als eher modern.

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