Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Marionnaud Switzerland 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Standorte in der Schweiz, daher kann man auch Filialen wechseln, falls man umzieht oder der Arbeitsweg kürzer wird.
Bewertung lesen
Da wir keine Kantine/Personalrestaurant haben, wurde kürzlich ein Felfel Kühlschrank eingeführt. Das finde ich eine super Idee und war bereits ein paar Mal dankbar für ein leckeres Mittagessen.
Bewertung lesen
Klare Ziele, klare Kommunikation - alle gehen in die selbe Richtung! Man wird auch als Person geschätzt.
Bewertung lesen
Die 3 Unternehmensleitlinien Vertrauen, Individualität und Professionalität werden gelebt.
Bewertung lesen
Ea ist ein top unternehmen das sich im starken wandel des konsums perfekt anpasst,und mitzieht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Gesundheitsschutz für MA wäre Verbesserungspotential,wenig benefits
Bewertung lesen
generell sind die Löhne zutief / gute Arbeit will bezahlt sein
Bewertung lesen
Keine Wertschätzung, leere versprechungen ect
Bewertung lesen
Detailliert oben zu finden.
Bewertung lesen
Wir sind nicht immer auf dem neusten Trends mit unserem Sortiment , öfters wen wir die Trend- Produkte erhalten lässt der "Trend" nach.. Die Strukturierung zwischen Logistik , IT und Filialen könnte etwas besser sein..
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an ihre Mitarbeiter, nicht nur in Form von höherem Gehalt.
Bewertung lesen
Evtl. öftere Meetings untereinander das man einen aktiven Austausch hat . Spannend wäre auch mal Filialmitarbeiter und Fällandenmitarbeiter sich zusammen treffen einen aktiven austausch haben und erklären wie was funktioniert den Background kennen das man in gewissen Punkten den Ablauf versteht. Parkplätze für Kunden oder Mitarbeiter...
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und im Store müssen direkter und schneller laufen. Was Online läuft muss das Personal vor dem Kunden zu wissen bekommen. Das hapert gewaltig und funktioniert einfach nicht. Die IT muss das Verkaufspersonal mehr zu spüren bekommen.
Bewertung lesen
Weniger Druck mit dem neuen KIPI System.
Sollte im vergleich zu den anderen Branchenpartner bessere Löhne zahlen. Sowie Essenzulag und Arbeitskleidung.
Bewertung lesen
Das ”wir”Gefühl fördern, in dem wieder einmal ein Marionnaud Mitarbeiter Anlass durchgeführt wird (Wertschätzung).
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Marionnaud Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ohne Vorgesetzten war grundsätzlich immer gut, wurde jedoch von der Filialleitung manipuliert. Wenn man damit zu einem Zuständigen gegangen ist, hat sich an der Situation nichts geändert. Der Zuständige/Vorgesetzte der Filialleitung viel den Mitarbeitern in den Rücken und man hat auch nie versucht das Gespräch zu suchen, zwischen Mitarbeiter, Filialleiter und Vorgesetzten.
3
Bewertung lesen
Wir haben ein super Team und trotz einem hohen Arbeitsvolumen viel Spass zusammen. Wir unterstützen uns wo wir nur können und arbeiten gerne miteinander. Ehrlichkeit, Respekt und Offenheit sind nur ein paar Worte um unsere Abteilung zu beschreiben.
5
Bewertung lesen
Bin jetzt dann wieder komplet mit 4.personen
4
Bewertung lesen
Wir sind füreinander da und Unterstützen uns gegenseitig. Es braucht Zeit und viel Kraft um das Team aufzubauen. Aber mit meiner klaren und offener Kommunikation werden wir auch an das Ziel kommen.
5
Bewertung lesen
Ich fühle einen grossen Zusammenhalt, nicht nur im Team sondern auf allen Ebenen und auch alle Team's miteinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marionnaud Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Für mich gilt an erster Stelle, dass ich hinter der Firma stehe kann. Dann ist das mit dem Gehalt für mich zweitranig.
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Es ist alles korrekt und die Sozialleistungen sind auch in Ordnung.
5
Bewertung lesen
Für die Branche tiefer Gehalt. Die Firma bezahlt nicht einmal den Branchenempfohlene Mindestlohn. Keine Lohnerhöhungen, wenn dann eher noch mehr Einsparungen.
1
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit durch gute Leistungen einen Bonus zu verdienen
3
Bewertung lesen
Lohn könnte besser sein, ist aber kein neues Thema bei Marionnaud
3
Bewertung lesen
Lohn könnte besser sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Weiterbildungen kaum möglich, Karriere ebenfalls nicht. Man wird vertröstet, oftmals jahrelang und anstatt dass man interne Mitarbeiter fördern würde, stellt man lieber neue/externe Mitarbeiter ein. Das Vertrauen in den Arbeitgeber nimmt ab.
2
Bewertung lesen
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten wie sonst in keiner Parfümerie, bezahlte Weiterbildungen und das mehrmals im Jahr. Die Chance Karriere zu machen wird einem auch gegeben. Vom Lehrling zum Store Manager- alles möglich. Wenn man will....
5
Bewertung lesen
Man hat Möglichkeiten sich bis zum Storemanager weiter zubilden, danach gibt es leider keine weiteren Möglichkeiten.
Für Mitarbeiter/Quereinsteiger haben wir ein tolles Schulungstool online, wo man sehr viel lernen kann.
4
Bewertung lesen
Kurse und Witerbildungen können grosszügig besucht werden
3
Bewertung lesen
Karriere ist begrenzt horizontal möglich aufgrund von flachen Hierarchien, was wiederum positiv ist. Viel Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
Man versucht gute Mitarbeiter zu halten, in dem sie intern wechseln können, wenn sie z. B. in einer Tätigkeit unglücklich sind oder nach der Lehre.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager2 Gehaltsangaben
Ø103.200 CHF
Filialleiter2 Gehaltsangaben
Ø62.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Marionnaud Switzerland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marionnaud Switzerland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards