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Mercedes-Benz Schweiz 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KantineKantine
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mobiles Arbeiten & grosse Flexibilität. Moderne Kultur. Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Produkte Talks sind super. Regelmässige Townhalls und Kommunikation. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Mitarbeiterangebote. Tolles Team mit grosser Leidenschaft für den Stern.
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Offene Feedback- und Kommunikationskultur
Flexibles Arbeitszeitmodel
Gestaltungsfreiheit
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Den Namen. Mercedes Benz ist zeichen von Qualität auf der ganzen Welt
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Grosser Konzern mit der Möglichkeit International arbeiten zu können
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Gut war es mal als der Importeur von Einheimischen geführt wurde, jetzt gilt nur noch die Deutsche Unfähigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die interne CH Mitarbeiter werden in ihrer Karriere nicht gefordert.
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Interne Organisation und peinliche Führungskraft
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Die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig und ältere Mitarbeiter sind angesehen. Die Löhne sind sehr fair und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Es gibt immer genügen Parkplätze und die Arbeitsausstattung ist sehr gut.
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Führungskultur muss sich verbessern. Es gibt zu viele Vorgesetzte die nur an sich denken.
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Ich kenne keine Nachteile bei meinem Job
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Richtlinien wäre gut
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In innovativenMethoden und Maschinen zu investieren. Es ist nicht 1980
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Administrative Prozesse modernisieren (Online-Tools)
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CH Mitatbeiter fördern und Gehalt erhöhen
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Bessere Einführung in die verschiedenen Arbeitsschritte und auf Gleichberechtigung achten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter den Schweizern Top , aber mit den Deutschen kommt man nicht aus, Arroganz , Hochnäsig und Inkompetenz ist schon fast normal.
1
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine offene und ehrliche Kommunikation. Alibi Übungen werden durchgeführt.
1
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Eigene Meinung zählt nicht , sondern nur die Meinung der Deutschen und die ist nicht zu gebrauchen.
1
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Interne wie auch externe Kommunikation findet nicht statt. Man hat wirklich das Gefühl, dass der HQ sich um ein kleines Land wie die CH gar nicht interessiert. Man wird nur informiert, wenn nötig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hat sich sehr positiv entwickelt.
5
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keine finanzielle Unterstützung, keine Zeit, nur on the job - egal ob jung oder älter
1
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In der Schweiz in der IT Abteilung hat man kaum Chancen sich zu entwickeln ausser man möchte nach Deutschland arbeiten gehen, dann hat man gute Chancen sich weiter zu entwickeln.
1
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Zu wenige Stellen
3
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Weiterentwicklung liegt beim Mitarbeiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter2 Gehaltsangaben
Ø84.700 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mercedes-Benz Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unauthentisch loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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